1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林IT技術支持招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年2月桂林IT技術支持最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)8條，平均工資約為5240元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多IT技術支持it技術支持主管it技術支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
王小姐1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關技術支持，以確保產品滿足客戶需求；
2.負責完成成套項目設計；及時處理本人負責的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題，必要時協(xié)助他人處理其負責的工程項目在設計、施工過程中出現(xiàn)的技術問題。 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
彭小姐HR1、學習公司產品及行業(yè)知識， 原有少量客戶基礎上進行新的客戶開拓與跟進。
2、通過網絡、電話、郵件等方式開拓客戶；
3、為意向客戶介紹公司產品、與技術支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術方案；
4、針對不同客戶、產品， 獨立制作一些簡單文檔和PPT， 豐富溝通方式。
5、簡單、少量的圖文處理工作， 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。
*如有外貿經驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
區(qū)域經理
4500-50000元
2小時前
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管原理圖設計，產品相關文檔編寫； 3、負責進行硬件的組裝與調試，對設備的運行情況進行檢測，對于存在的問題及時進行處理； 4、對硬件設備進行提供維護以及產品升級換代，協(xié)助產品檢驗及產品質量過程管理，提供技術支持 -
英文技術支持
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
16小時前
梁女士HR技術支持經理安排的其它事宜。 -
模具設計工程師
8000-10000元
2025-02-10
顏智勇經理工作內容：1、負責新模具的開發(fā)，設計及修改方案；參與產品調試及解決調試過程中出現(xiàn)的設計問題；2、工程，生產圖紙的制作，輸出及解釋；技術支持與指導；3、與相關部門共同完成圖紙的標準化。 -
工藝工程師
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-10
張女士招聘經理生產支持： - 為生產線提供技術支持，解決生產過程中的技術難題。 - 協(xié)同生產部門實施新工藝，確保工藝變更的順利過渡。 4. -
液壓工程師
5500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2025-02-10
王先生人事主要職責： 1.負責產品液壓系統(tǒng)的匹配設計和零部件選型； 2.現(xiàn)有產品液壓系統(tǒng)的改進工作； 3.產品現(xiàn)場調試和生產、售后的技術支持； 4.液壓技術文檔整理。 -
生產技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2025-02-10
王先生人事根據(jù)生產需要設計相應的工裝夾具； 3.做好生產所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作； 4.負責生產現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產過程中的工藝和工裝問題； 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持 -
it主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-10
韋女士HR管理維護數(shù)據(jù)中心； 5.安全合規(guī)：制定信息安全策略制度，構建防護體系，防范安全風險，組織培訓與審計評估，保障信息資產安全且合規(guī)； 6.業(yè)務支持：了解業(yè)務流程，分析需求提供技術方案，為各部門提供 IT 技術支持與咨詢 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-10
小唐崗位職責： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關系，提升客戶的產品使用體驗，及時響應客戶提出的需求和問題； 2.做好技術指導培訓，為客戶方工作人員提供必要的技術支持； 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況 -
技術支持工程師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10
蔣女士人事專員崗位職責： 1、負責產品安裝調試； 2、負責產品售前的使用指導； 2、負責處理售后維修中的技術問題； 3、負責編寫項目相關過程技術文件、報告； 4、負責提供電話技術支持； 5、負責提供現(xiàn)場維修服務 -
熱處理技術員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
楊女士招聘專員對熱處理工藝符合性監(jiān)察，提供培訓和技術支持； 2、協(xié)助做好新產品開發(fā)試制熱處理技術服務。 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-06
熊繼維行政經理6.參與項目管理，與團隊成員協(xié)作，確保項目按時完成， 提供軟件的技術支持，解決系統(tǒng)運行中遇到的問題。 -
IT主管（幾內亞）
19000-20000元
2025-02-05
陳經理招聘顧問派往國家：幾內亞 崗位職位 1、現(xiàn)場計算機、打印機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件安裝維護； 2、為其他部門提供軟硬件技術支持和日常巡檢； 3、會議系統(tǒng)運維管理，重大會議保障； 4、IT設備管理，固定資產管理等
桂林相關熱門崗位
桂林IT技術支持招聘（有工作餐）最新投遞
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-02-11 -
于先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2025-02-10 -
龍先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-09 -
于先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-02-09
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唐小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-02-08 -
黃先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-08
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，中專占4.5%，大專占31.8%，本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占54.5%，1-3年占45.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源 -
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
