1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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桂林七星區(qū)IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)IT技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)英格索蘭招聘崗位概述:
從事電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試工作。包括但不限于運(yùn)用電學(xué)、電子學(xué)、電磁學(xué)原理、氣動(dòng)原理、機(jī)電一體化原理等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)。負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶需求的電氣驅(qū)動(dòng)和控制解決方案的設(shè)計(jì)和開發(fā)。參與跨職能項(xiàng)目,為系統(tǒng)和產(chǎn)品的電氣元件擴(kuò)展做出貢獻(xiàn)。
主要職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù),包括但不限于電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備等。
2) 根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)電氣原理圖、布線圖、控制系統(tǒng)圖、BOM等,并確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3) 參與電氣設(shè)備的選型、采購(gòu)、按照?qǐng)D紙完成硬件線路連接、安裝和調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4) 使用專業(yè)編程軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)和控制程序(如MCU, PLC, Labview等)。
5) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和客戶端的設(shè)備調(diào)試,解決電氣系統(tǒng)運(yùn)行中的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持并優(yōu)化系統(tǒng)性能。
6) 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)說明、操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告等。
7) 跨職能(機(jī)械設(shè)計(jì),供應(yīng)鏈,運(yùn)營(yíng),銷售和服務(wù)等)的電氣技術(shù)支持,完成跨學(xué)科項(xiàng)目。
8) 遵守并執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn),確保電氣系統(tǒng)的安全性和可靠性。
9) 參與新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新,提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)水平。
10) 對(duì)現(xiàn)有電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和升級(jí),提高效率和性能。
11) 進(jìn)行電氣工程領(lǐng)域的內(nèi)部和外部培訓(xùn)。
12) 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1) 學(xué)歷要求:電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上電氣設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3) 技能要求:
a) 熟練應(yīng)用電氣設(shè)計(jì)軟件(如AutoCAD Electrical、EPLAN等)
b) 掌握PLC和觸摸屏編程(如西門子、匯川、三菱等知名品牌)。
c) 熟悉電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、傳感器、變頻器(丹佛斯、匯川等)、氣動(dòng)控制等電氣設(shè)備和系統(tǒng)。
d) 具備良好的電路分析和故障排查能力。
e) 熟練應(yīng)用MS office等辦公軟件。
4) 行業(yè)知識(shí):熟悉電氣行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(如IEC、NEC、GB等)。
5) 軟技能:
a) 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
b) 較強(qiáng)的數(shù)學(xué)和邏輯思維能力,善于總結(jié)、分析和解決問題。
c) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力。
6) 加分項(xiàng):
a) 熟悉工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人控制等領(lǐng)域者優(yōu)先。
b) 熟練應(yīng)用Labview編程及自動(dòng)化控制專業(yè)軟件領(lǐng)域者優(yōu)先。
c) 具備英語(yǔ)讀寫能力,能夠閱讀英文技術(shù)文檔,口頭交流順暢。 -
電氣工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王小姐1.配合公司銷售人員處理項(xiàng)目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求;
2.負(fù)責(zé)完成成套項(xiàng)目設(shè)計(jì);及時(shí)處理本人負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,必要時(shí)協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前彭小姐HR1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí), 原有少量客戶基礎(chǔ)上進(jìn)行新的客戶開拓與跟進(jìn)。
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開拓客戶;
3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案;
4、針對(duì)不同客戶、產(chǎn)品, 獨(dú)立制作一些簡(jiǎn)單文檔和PPT, 豐富溝通方式。
5、簡(jiǎn)單、少量的圖文處理工作, 需要會(huì)使用Photoshop或Coreldraw做簡(jiǎn)單的處理。
*如有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)6級(jí)、口語(yǔ)流利的優(yōu)先考慮。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2351- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 -
售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前閔女士人事主管原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理; 4、對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級(jí)換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:17- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前韋經(jīng)理市場(chǎng)主管建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
16小時(shí)前梁女士HR技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
機(jī)械工程師
4000-9000元16小時(shí)前陳系留總經(jīng)理2.樣機(jī)試制:負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計(jì),驗(yàn)證及改進(jìn)與技術(shù)支持。 3.工藝編制:編寫產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件,工藝編寫,裝配工藝,明細(xì)表等文檔進(jìn)。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元16小時(shí)前李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) -
技術(shù)支持工程師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)過程技術(shù)文件、報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù) -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-02-07黃瓊彪副總經(jīng)理能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案; 5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案; 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06熊繼維行政經(jīng)理6.參與項(xiàng)目管理,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成, 提供軟件的技術(shù)支持,解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的問題。 -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-02-06陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求: 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù), 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先,會(huì)開車。 -
IT工程師(全州大碧頭景區(qū))
4000-5000元2025-02-05唐麗萍招培專員負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3.維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林七星區(qū)IT技術(shù)支持招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-02-11
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周先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-02-11
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于先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-02-10
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葉小姐投遞了 桂林系留航空科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-02-10
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李先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-10
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莫先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-02-09
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占45.5%。