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桂林電子公司IT技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年2月桂林電子公司IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)10條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術(shù)負(fù)責(zé)人

5000-10000元·14薪
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 電子 檢測(cè) 消防 瀏覽:475
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟悉建筑消防設(shè)施相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范;熟悉各種消防設(shè)備的技術(shù)特性、工作原理及操作規(guī)范。
2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,按相關(guān)規(guī)范進(jìn)行消防查驗(yàn)、消防設(shè)施檢測(cè),確保檢測(cè)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
3、組織項(xiàng)目圖紙會(huì)審,解決技術(shù)問(wèn)題。
4、出具、審核查驗(yàn)報(bào)告,確保報(bào)告的一致性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通能力及應(yīng)急處理能力,能夠有效協(xié)調(diào)并解決緊急事件。
任職要求:
1.持一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū),
2.土建、結(jié)構(gòu)、消防工程、設(shè)備安裝、機(jī)電、電氣、給排水或暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或具備中級(jí)職稱(chēng)證一級(jí)建造師證者優(yōu)先。
3.五年以上建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)3項(xiàng)以上竣工驗(yàn)收消防查驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定工作。
薪資待遇: 5K-10K,14薪。具體資薪可面談,視能力而定
平常比較忙,可電話(huà)聯(lián)系 吳總 159--0773--3432
崗位描述
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車(chē)輛維修;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專(zhuān)用工具和維修設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專(zhuān)用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí);
7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專(zhuān)及以上文化程度,汽車(chē)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車(chē)?yán)碚摗⑵?chē)構(gòu)造知識(shí)及維修知識(shí);
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子 投遞:2人 瀏覽:1499
2025-02-21
宋云
人事
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問(wèn)題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持,保障客戶(hù)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,解決客戶(hù)遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。
工作要求:
1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù);
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶(hù)服務(wù)工作;
5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品);
6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書(shū)者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子 投遞:3人 瀏覽:75
2025-02-21
宋云
人事
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施 工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。

工藝工程師

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:848
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-18
張女士
招聘經(jīng)理
生產(chǎn)支持: - 為生產(chǎn)線(xiàn)提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。 - 協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施新工藝,確保工藝變更的順利過(guò)渡。 4.

結(jié)構(gòu)工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:812
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-18
蔣女士
人事HR
工程圖的轉(zhuǎn)化; 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、過(guò)程制樣到模具制作等實(shí)行全程跟蹤管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題; 3、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作; 4、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題和提供技術(shù)支持

技術(shù)支持

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 電子 大學(xué) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-02-17
歐陽(yáng)芬玲
行政文員
1、了解業(yè)主方需求并且配合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境制定項(xiàng)目藍(lán)圖和計(jì)劃文檔,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)整體信息化項(xiàng)目的設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3、針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中會(huì)遇到的技術(shù)、施工等問(wèn)題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 4、全面負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門(mén)工作,執(zhí)行過(guò)程協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控...
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.8%
  • 中專(zhuān)
    4.2%
  • 大專(zhuān)
    33.3%
  • 本科
    16.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.8%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占33.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.2%
  • 1-3年
    45.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,1-3年占45.8%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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