1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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桂林it技術(shù)講師招聘
桂聘提供2025年2月桂林it技術(shù)講師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)講師it技術(shù)講師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-10陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1. 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
2. 建立和維護(hù)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,推進(jìn)學(xué)術(shù)資源共享;
3. 負(fù)責(zé)組織和參與學(xué)術(shù)講座及會(huì)議等活動(dòng);
4. 策劃和執(zhí)行學(xué)術(shù)交流活
5、公司商學(xué)院的籌建及運(yùn)營(yíng)。
要求:
1. 在人力資源或培訓(xùn)板塊和校企合作工作、會(huì)銷(xiāo)講師、學(xué)校商學(xué)院的老師等相關(guān)領(lǐng)域擁有至少3年工作經(jīng)驗(yàn)
2. 精通培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施的相關(guān)知識(shí)和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技術(shù),如在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)等
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力
約 1 個(gè)崗位
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桂林it技術(shù)講師招聘最新投遞
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周女士投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 培訓(xùn)師 職位2025-02-10
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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中專(zhuān)4.5%
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大專(zhuān)31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專(zhuān)占4.5%,大專(zhuān)占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占45.5%。