
桂林護(hù)士長(zhǎng)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年3月桂林護(hù)士長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)病房護(hù)士長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
護(hù)士
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前王女士人事經(jīng)理1、有護(hù)士證,在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 需要進(jìn)手術(shù)室配臺(tái)。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度、護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對(duì)及交接班工作,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理。在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下努力掌握運(yùn)用護(hù)理程序,實(shí)施整體護(hù)理。
4、經(jīng)常巡視病房,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
5、了解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識(shí)。經(jīng)常征求患者意見,做好出院指導(dǎo)。
6、配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。
7.、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采取各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
8、做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 -
護(hù)理部主任
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-28蔣女士人事專員1. 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理部的日常管理工作,制定并實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃,確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員的工作,定期組織培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
3. 負(fù)責(zé)老人護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化護(hù)理方案,確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保養(yǎng)老院整體運(yùn)營(yíng)順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的預(yù)算管理和物資采購(gòu),確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,確保護(hù)理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求:
1. 護(hù)理、老年護(hù)理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉養(yǎng)老護(hù)理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
