1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認客人所進行的治療項目、嚴格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
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桂林護士招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年2月桂林護士最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)3條,平均工資約為3319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多護士護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售(要醫(yī)護資質(zhì))
3500-6500元2025-02-07熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù);
2、負責(zé)管理好門店會員,進行回訪跟蹤;
3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等;
4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流;
5、負責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長;
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質(zhì)證件(如:護士證);
3、有較強的溝通表達能力;
4、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu)及福利:
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。 -
高新萬達店護士
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05黃李莉院長助理崗位職責(zé):
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;
2、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項診療工作,實施護理措施;
3、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄
4、進行口腔健康教育和刷牙指導(dǎo) -
護士
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05黃李莉院長助理崗位職責(zé):
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;
2、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項診療工作,實施護理措施;
3、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄
4、進行口腔健康教育和刷牙指導(dǎo) -
護士
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05黃女士HRBP1、 正規(guī)護理學(xué)校畢業(yè); 2、 熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技能、理論知識; 3、 熟練掌握常用儀器的操作使用; 4、 進行護理執(zhí)業(yè)注冊,取得《護士執(zhí)業(yè)證書》; 5、 每年接受相應(yīng)的繼續(xù)教育,符合衛(wèi)生局要求標準
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林護士招聘(有年終獎)最新投遞
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張小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護士 職位2025-02-06
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潘小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護士 職位2025-01-30
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朱小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護士 職位2025-01-21
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蔣小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護士 職位2025-01-20
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龍小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護士 職位2025-01-11
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曾先生投遞了 莎濃羊奶 的 門店銷售(要醫(yī)護資質(zhì)) 職位2025-01-07
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桂林護士招聘工資
¥
3319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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22.1%2K
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49%3K
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17.3%4K
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4.8%5K
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4.8%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.5%
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初中6.7%
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高中1.9%
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中專11.4%
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大專9.5%
桂林護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,初中占6.7%,高中占1.9%,中專占11.4%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年14.3%
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3-5年1%
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5-10年1%
桂林護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占14.3%,3-5年占1%,5-10年占1%。