1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)?。?br />
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
![桂林超市貨運司機(jī)招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林超市貨運司機(jī)招聘
桂聘提供2025年2月桂林超市貨運司機(jī)最新招聘,臨桂區(qū)14條秀峰區(qū)10條,平均工資約為4057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多貨運司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運司機(jī)c1貨運司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉管送貨
3500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-11飛皇hr工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉庫日常產(chǎn)品出入庫、卸貨、送貨,一切聽從公司安排。
工作時間:早上8點半到5點半,周日休息。
薪資待遇:第一個月無責(zé)底薪3300元+200元全勤 第二個月起3600元+200元全勤+200考核績效。半年后買5險。
公司福利:轉(zhuǎn)正后有生日、中秋、過年福利。
公司地址:澳洲假日。 -
倉管送貨員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11飛皇hr工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉庫日常產(chǎn)品出入庫、卸貨、送貨,一切聽從公司安排。
工作時間:早上8點半到5點半。周日休息。
薪資待遇:第一個月無責(zé)底薪2800元+200元全勤 第二個月起3000元+200元全勤+配送 費。半年后買5險。
公司福利:轉(zhuǎn)正后有生日、中秋、過年福利。
公司地址:澳洲假日。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運司機(jī)c1貨運司機(jī)貨運司機(jī)c1面包車貨運司機(jī)快遞貨運司機(jī)同城貨運司機(jī)貨運司機(jī)c物流貨運司機(jī)新能源貨運司機(jī)c照貨運司機(jī)c本貨運司機(jī)貨運司機(jī)司機(jī)配送司機(jī)a本司機(jī)a照司機(jī)送貨司機(jī)貨車司機(jī)貨運駕駛員大貨車司機(jī)小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)送貨駕駛員駕駛員司機(jī)運輸貨運c1配送司機(jī)同城配送司機(jī)c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1帶車配送司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運司機(jī)送貨駕駛員c1c1司機(jī)駕駛員c1貨運駕駛員面包車司機(jī)貨物運輸帶面包車司機(jī)物流貨車司機(jī)兼職送貨司機(jī)酒水配送司機(jī)小面包車司機(jī)面包車駕駛員
桂林超市貨運司機(jī)招聘最新投遞
-
陽先生投遞了 桂林飛皇貿(mào)易有限公司 的 倉管送貨 職位2025-02-11
-
文先生投遞了 桂林飛皇貿(mào)易有限公司 的 倉管送貨 職位2025-02-11
-
石先生投遞了 桂林飛皇貿(mào)易有限公司 的 倉管送貨 職位2025-02-11
-
周先生投遞了 桂林飛皇貿(mào)易有限公司 的 倉管送貨 職位2025-02-11
-
秦先生投遞了 桂林飛皇貿(mào)易有限公司 的 倉管送貨 職位2025-02-11
-
謝先生投遞了 桂林飛皇貿(mào)易有限公司 的 倉管送貨員 職位2025-02-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林貨運司機(jī)招聘工資
¥
4057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
7.9%2K
-
40.3%3K
-
30.7%4K
-
10.4%5K
-
7.9%6K-8K
-
1.7%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.8%
-
初中8.7%
-
高中8.5%
-
中專1.1%
-
大專0.8%
桂林貨運司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,初中占8.7%,高中占8.5%,中專占1.1%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗67.9%
-
1-3年28.5%
-
3-5年3.4%
-
5-10年0.3%
桂林貨運司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占28.5%,3-5年占3.4%,5-10年占0.3%。