1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
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桂林富城商廈活動策劃招聘
桂聘提供2025年2月桂林富城商廈活動策劃最新招聘,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO推培專員
5000-6000元2025-02-11覃歡崗位職責(zé):
1.通過培訓(xùn)提升團隊產(chǎn)品知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能;
2.負(fù)責(zé)OPPO南寧區(qū)域的團隊培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)OPPO南寧區(qū)域活動策劃,落地工作
4.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識;
3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗,社團管理經(jīng)驗,榮獲獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先;
4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強;
崗位培養(yǎng):
一、實習(xí)期
終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、終端形象、活動策劃推廣等相關(guān)內(nèi)容。
職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員)
薪酬架構(gòu):底薪+績效。
員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。 -
直播運營
3500-10000元2025-02-11黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運營/維護等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);
3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計劃,跟進結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);
6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學(xué)習(xí)的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代;
7.每天進行復(fù)盤,找到工作中不好的地方并加以改正,發(fā)揚做得好的地方并繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日報;
8.我們是極速發(fā)展型公司,公司文化中強調(diào)“利他”與“發(fā)展”,如果你足夠優(yōu)秀足夠努力,不管你的職位多平凡,未來都有機會升遷,和公司一起成長,不會埋沒你!薪資不設(shè)天花板,和你為公司創(chuàng)造的價值成正比! -
廣告宣傳文案設(shè)計
3800-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08李女士人力資源部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司菜單,海報宣傳冊及宣傳資料的制作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動策劃進行設(shè)計和文案撰寫,并對活動進行及時總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司公眾號好平臺維護及主題設(shè)計,把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。
4、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告宣傳的文案撰寫;
5、關(guān)注市場變化,收集整理相關(guān)宣傳資料;參與活動的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點;
6、及時撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺的相關(guān)訊息。 -
運營專員-柳州融水
3500-6000元2025-02-07賴小姐人事主管需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項; 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓(xùn)進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行 …… 定期給主播進行培訓(xùn),根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓(xùn); 6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動策劃 …… 職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新) 上班時間:9 …… 需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項; 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓(xùn)進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行 …… 職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新) 上班時間:9 -
運營專員
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07賴小姐人事主管需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項; 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓(xùn)進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行 …… 定期給主播進行培訓(xùn),根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓(xùn); 6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動策劃 …… 職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新) 上班時間:9 …… 需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項; 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓(xùn)進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行 …… 職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新) 上班時間:9 -
行政前臺(非應(yīng)酬崗)
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05王小姐行政人事1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行; 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等; 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃線上活動策劃廣告活動策劃電商活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行新媒體活動策劃直播活動策劃線上活動策劃運營活動策劃經(jīng)理活動策劃總監(jiān)賽事活動策劃活動策劃編輯研學(xué)活動策劃團建活動策劃活動策劃實習(xí)生活動策劃運營經(jīng)理活動策劃推廣市場活動策劃經(jīng)理營銷活動策劃經(jīng)理戶外活動策劃活動策劃活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動主管線下活動活動經(jīng)理項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行活動兼職品牌項目執(zhí)行團建策劃執(zhí)行總監(jiān)會銷策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行市場活動經(jīng)理活動/文案策劃活動及文案策劃策劃師公關(guān)策劃執(zhí)行策劃專員活動組織專員市場活動執(zhí)行
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
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桂林富城商廈活動策劃招聘最新投遞
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王女士投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 廣告宣傳文案設(shè)計 職位2025-02-12
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李小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政前臺(非應(yīng)酬崗) 職位2025-02-11
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江小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政前臺(非應(yīng)酬崗) 職位2025-02-10
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黃先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 廣告宣傳文案設(shè)計 職位2025-02-09
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李小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政前臺(非應(yīng)酬崗) 職位2025-02-08
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李小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政前臺(非應(yīng)酬崗) 職位2025-02-08
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桂林秀峰區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
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23.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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大專30.8%
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本科7.7%
桂林秀峰區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,大專占30.8%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年30.8%
桂林秀峰區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占30.8%。