1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
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桂林互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年2月桂林互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)5條,平均工資約為4044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂(lè)等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝;
2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,對(duì)作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂(lè)點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計(jì)。
3、配合需求部門實(shí)現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量;
4、針對(duì)熱點(diǎn)和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動(dòng),增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化;
5、對(duì)短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、熱愛(ài)新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),對(duì)潮流元素、時(shí)事熱點(diǎn)保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求;
2、基于對(duì)目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容;
3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長(zhǎng)短視頻拍攝剪輯;
4、數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。
5、有汽車、會(huì)飛無(wú)人機(jī)優(yōu)先! -
新媒體運(yùn)營(yíng)(鴻蒙智行)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11汪艷群人事主管1.通過(guò)現(xiàn)代化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手段,利用抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷的一系列運(yùn)營(yíng)手段。
2.通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng),向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì),達(dá)到相應(yīng)營(yíng)銷目的。
3.根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣,策劃和創(chuàng)作有吸引力的內(nèi)容,如文章、圖像、視頻等,內(nèi)容應(yīng)該具有獨(dú)特性、有價(jià)值性和與品牌形象一致。
4.收集和分析用戶數(shù)據(jù)和行為,了解受眾群體的喜好、需求和行為趨勢(shì)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化,調(diào)整營(yíng)銷策略和內(nèi)容,以提高運(yùn)營(yíng)效果和達(dá)到目標(biāo)。
5.品牌推廣與影響力建立:利用新媒體渠道擴(kuò)大品牌的知名度和影響力,建立和維護(hù)品牌形象和聲譽(yù)。通過(guò)發(fā)布新能源汽車(華為)品牌的內(nèi)容,參與行業(yè)話題、影響者進(jìn)行合作等方式,提高品牌知名度和認(rèn)可度。 -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元2025-02-11人事經(jīng)理客戶成功–崗位職責(zé)
1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營(yíng)特性,付費(fèi)商家“建聯(lián)”,基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo),在付費(fèi)后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。
2.運(yùn)營(yíng)指導(dǎo):通過(guò)跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對(duì)性輸出運(yùn)營(yíng)解決方案、提升商家自運(yùn)營(yíng)能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個(gè)月后,保持3000元/月增長(zhǎng)。
3.咨詢服務(wù):主動(dòng)、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營(yíng)思路、營(yíng)銷玩法等問(wèn)題。
4. 增值服務(wù): 通過(guò)運(yùn)營(yíng)定期指導(dǎo),幫助商達(dá)到預(yù)期效果,對(duì)其進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),創(chuàng)造價(jià)值或合作。
5. 完成續(xù)簽: 對(duì)服務(wù)商家,給到期前5個(gè)月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)100%完成客戶續(xù)簽。
6. 工作方式:線上運(yùn)營(yíng)服務(wù),如特殊情況,偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有1-2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例),具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn),生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調(diào)利用各方資源;
5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向;
3.陽(yáng)光開(kāi)朗、外向,熱愛(ài)溝通;
6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式,可接受出差 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-02-11人事經(jīng)理負(fù)責(zé)自有平臺(tái)及合作商家的社群運(yùn)營(yíng)和粉絲運(yùn)營(yíng),對(duì)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)、用戶活躍、評(píng)論互動(dòng)量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺(tái)核心用戶群體,對(duì)粉絲進(jìn)行畫(huà)像研究和精細(xì)化分層 3. …… 策劃各種類型的粉絲活動(dòng),包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會(huì)員/社群/粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、對(duì)流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運(yùn)用能力。 3、有較強(qiáng)的粉絲活動(dòng)策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動(dòng)。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-02-05王姐1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),制定產(chǎn)品的線上銷售策略,完成公司的銷售目標(biāo); 2、參與廣告和各類線上宣傳內(nèi)容的設(shè)計(jì),并管理站內(nèi)外廣告的投放; 3、日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,把控產(chǎn)品銷售情況,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解市場(chǎng)動(dòng)向 …… ,結(jié)合公司情況做出及時(shí)銷售調(diào)整; 4、跟蹤研究行業(yè)內(nèi)各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和方式,并不斷創(chuàng)新推廣手段
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)文化傳媒視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃媒體營(yíng)銷新媒體推廣微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)快手抖音運(yùn)營(yíng)抖音快手運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)管理新媒體營(yíng)銷小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
桂林互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-02-09
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李先生投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-02-07
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文先生投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-02-07
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彭小姐投遞了 桂林電商谷科技發(fā)展有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-02-01
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劉先生投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-01-03
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王小姐投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2024-12-30
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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41.9%3K
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26.9%4K
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16.2%5K
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6.8%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.2%
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高中1.9%
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中專1.9%
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大專26.2%
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本科8.9%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占26.2%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.7%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.7%,3-5年占1.9%。