桂林呼叫中心主管招聘
桂聘提供2025年1月桂林呼叫中心主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多呼叫中心主管移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保
4900-5200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-12-30谷小姐人事專員1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行;
3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”;
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機(jī)向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全;
9.堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情;
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)。
約 1 個崗位
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桂林呼叫中心主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 電梯維保 職位2024-11-13
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桂林客服主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專37.5%
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本科6.3%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.5%
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1-3年53.1%
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3-5年9.4%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.5%,1-3年占53.1%,3-5年占9.4%。