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桂林環(huán)境采樣/檢測員招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年2月桂林環(huán)境采樣/檢測員最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為3925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多環(huán)境采樣/檢測員環(huán)境采樣/檢測員環(huán)境檢測采樣員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:479
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
麥姐
人事專員
工作內(nèi)容:負責吧臺果汁、奶茶、咖啡、果盤的制作.
職位要求:熟悉咖啡的制作,會拉花,會使用咖啡機 有交通工具(要有一定的基礎(chǔ))
工作時間:12:00-21:30
工作地點:桂林市穿山東路12號體育中心體育店
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:697
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
行政部
1,在項目負責人的指導(dǎo)下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理;
2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作;
3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn);
4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊伍建設(shè);
5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作;
7,做好倉庫管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作;
8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結(jié);
9,完成項目負責人交辦的其他工作。
任職要求
1,高中或中專以上學(xué)歷,40歲以下;
2,有較強的工作責任心,團隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
4,有較強的溝通表達能力,具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計劃及總結(jié)能力;
約 2 個崗位

桂林環(huán)境采樣/檢測員招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林環(huán)境采樣/檢測員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 35%
    3K
  • 30%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.7%
  • 初中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    11.7%
  • 本科
    3.3%
桂林環(huán)境采樣/檢測員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.7%,初中占1.7%,中專占1.7%,大專占11.7%,本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    6.7%
  • 5-10年
    1.7%
桂林環(huán)境采樣/檢測員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占6.7%,5-10年占1.7%。

桂林 環(huán)境采樣/檢測員百科

...崗位職責
1、負責環(huán)境資源管理,定期匯報資源使用情況,對資源使用情況進行跟蹤分析
2、負責環(huán)境FAT、UAT、DEV環(huán)境管理、維護
3、負責配置管理工具日常管理
4、負責配置管理相關(guān)工具需求二次開發(fā)
5、負責相關(guān)工具的開發(fā),提高開發(fā)人員工作效率
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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