1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
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桂林環(huán)境監(jiān)測(cè)招聘
桂聘提供2025年2月桂林環(huán)境監(jiān)測(cè)最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3775元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多環(huán)境監(jiān)測(cè)環(huán)境監(jiān)測(cè)檢測(cè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)境實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
3000-4000元2025-02-08吳小姐人事主管工作內(nèi)容:
1.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)規(guī)范做好項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)分析
2.熟練正確地掌握本崗位檢測(cè)分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護(hù)
3.按質(zhì)按量及時(shí)完成所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)分析項(xiàng)目的檢測(cè),規(guī)范填寫原始記錄,并及時(shí)整理、報(bào)送檢測(cè)數(shù)據(jù)
4.及時(shí)認(rèn)真填好試劑記錄、儀器設(shè)備使用記錄并做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
相關(guān)要求、福利待遇:
1.態(tài)度、溝通、協(xié)調(diào)能力良好,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力、計(jì)算能力及動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。接受加班(可調(diào)休)
2.上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,五險(xiǎn),周末雙休,法定假日休,節(jié)假日福利;;工作地址:七星區(qū)七里店路大學(xué)科技園
非應(yīng)用化學(xué),分析化學(xué),環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)、實(shí)驗(yàn)分析動(dòng)手能力差者請(qǐng)勿投!
同時(shí)招聘有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)管理人員。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-08吳小姐人事主管1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報(bào)銷差旅費(fèi));
2.根據(jù)客服部的報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶的合同簽訂、回款等事宜;
3. 維護(hù)客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
4. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
5. 形象佳、抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強(qiáng),需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗(yàn),男女不限。 -
環(huán)境采樣員
3400-3800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08吳小姐人事主管崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)環(huán)境常規(guī)監(jiān)測(cè)、監(jiān)督性監(jiān)測(cè)、竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)等各類業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)取樣,現(xiàn)場(chǎng)分析檢測(cè),以及檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄填寫;
2. 參與采樣技術(shù)方案制定與相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào);
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)采樣儀器設(shè)備的日常清潔、維護(hù)及使用;
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)背景;
2.持有C1駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛手動(dòng)擋車輛;
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,身體健康、做事踏實(shí)、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、抗壓力強(qiáng)、不恐高(工作環(huán)境較艱苦);
4.儀器設(shè)備操作能力強(qiáng);接受加班(可調(diào)休)
5.能適應(yīng)桂林市周邊城市短期出差(1-2天)。
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日休;
同時(shí)招聘有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)管理人員。 -
商務(wù)助理文員(會(huì)做標(biāo)書)
3000-5000元2025-02-08吳小姐人事主管1、投標(biāo)文件的編寫、裝訂密封;報(bào)價(jià)、合同,協(xié)助部門經(jīng)理完成工作; 2、熟練使用word、Excel等辦公軟件,有后勤、助理、商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:轉(zhuǎn)正3000底薪+績(jī)效+五險(xiǎn); 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日休、節(jié)假日禮物; 要求:女性有電動(dòng)車、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn),活潑開朗、形象佳,良好的服務(wù)意識(shí)、耐心、細(xì)心和責(zé)任心、脾氣好,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
環(huán)評(píng)編制、排污填報(bào)技術(shù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-02-08吳小姐人事主管1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的編制,會(huì)土壤調(diào)查、水土保持報(bào)告者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報(bào)批等)到取得批文的整個(gè)過(guò)程工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評(píng)總工及環(huán)評(píng)工程師進(jìn)行報(bào)告核對(duì)工作; 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作; 6、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)、環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作; 8、定期或不定期主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位技能知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。 要求: 1. 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,要有編...
約 5 個(gè)崗位
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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
¥
3775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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78.6%3K
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17.9%4K
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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大專60.7%
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本科10.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,大專占60.7%,本科占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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1-3年35.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占35.7%。