1.根據(jù)相關(guān)要求控制選種,育苗,肥料,病蟲害等;
2.參與公司種植計(jì)劃安排;合理安排、指導(dǎo)基地工人進(jìn)行花卉、綠植種植;
3.配合單位其他技術(shù)人員完成育苗等工作,對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo);
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
5.協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃,并按審定后的施工方案和計(jì)劃組織開展工作。

桂林環(huán)保安全員招聘
桂聘提供2025年3月桂林環(huán)保安全員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多環(huán)保安全員環(huán)保安全員環(huán)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主任
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前于先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
3、貫徹、落實(shí)本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報(bào)表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行異常分析會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
安全員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-06韋女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)做好安全宣傳教育工作,配合有關(guān)部門做好對(duì)操作人員的安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育,負(fù)責(zé)特殊工種培訓(xùn)管理工作,建立臺(tái)賬,組織安排培訓(xùn)及復(fù)審;
2.現(xiàn)場(chǎng)巡查,對(duì)三違現(xiàn)象進(jìn)行勸阻、制止,檢査勞動(dòng)防護(hù)用品是否戴到位;
3.定期開展應(yīng)急事故演煉和隱患自查自糾活動(dòng)(周期性的,季節(jié)性的,專項(xiàng)性的);
4.參與負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn),有“三廢”處理工作經(jīng)驗(yàn);
5.能獨(dú)立起草安全、環(huán)保制度、技術(shù)培訓(xùn)方案等;
6.熟悉特殊作業(yè)相關(guān)要求,有參與建立安全標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,化工、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
3.熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī);
4.有安全管理員證和化工行業(yè)安全員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.接受應(yīng)屆生+實(shí)習(xí)生 -
安全員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-25劉女士人事專員工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促責(zé)任部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全教育和檢查,對(duì)不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。
4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí);
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司安全事故的報(bào)告、調(diào)查、分析和對(duì)策,完成事故調(diào)查報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報(bào)材料;
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)、環(huán)境評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作。
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項(xiàng)培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)組織建立應(yīng)急預(yù)案和演練;
職位要求:
1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有安全員證;
3、全日制大專及以上學(xué)歷;
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林環(huán)保安全員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 安全員 職位2025-03-10
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潘先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 安全員 職位2025-03-09
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趙先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2025-03-05
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伍先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 安全員 職位2025-03-04
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王小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 安全員 職位2025-03-03
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王先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2025-02-28
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桂林環(huán)保工程師招聘工資
¥
4084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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52.6%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.1%
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初中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科10.5%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,初中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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3-5年5.3%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%。