1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林后勤主管招聘
桂聘提供2024年12月桂林后勤主管最新招聘,永??h1條,平均工資約為3055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤主管后勤主管后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-26韋女士HR崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等
(2)負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)管理
(4)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作
(5)負(fù)責(zé)員工宿舍管理
(6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理
(7)協(xié)助其他行政工作
任職資格:
(1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上
(2)三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗(yàn)
(3)熟悉行政和后勤工作流程
(4)較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林后勤主管招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-12-26
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劉先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-12-23
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黃女士投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-12-08
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劉先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-12-04
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陽(yáng)先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-12-02
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陳先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-11-25
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桂林后勤招聘工資
¥
3055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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35.1%2K
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51.9%3K
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6.5%4K
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5.2%5K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中6.4%
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高中5.1%
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中專7.7%
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大專16.7%
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本科2.6%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占6.4%,高中占5.1%,中專占7.7%,大專占16.7%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年26.9%
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3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占26.9%,3-5年占3.8%。