1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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桂林后勤專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林后勤專員最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為2992元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤專員后勤專員后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤專員
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-17小唐1.按要求定期編制并提交銷售及回款明細(xì)表。銷售回款及時做好與財(cái)務(wù)的核對工作,協(xié)助財(cái)務(wù)要求開具相關(guān)發(fā)票,負(fù)責(zé)發(fā)票的郵寄及確認(rèn)工作;
2.合同評審、客戶投訴、公司內(nèi)部聯(lián)系等表單的填寫、整理與傳遞及其它內(nèi)部事務(wù);
3.負(fù)責(zé)退庫、返修等質(zhì)量問題處理產(chǎn)品完成手續(xù)前的保管和辦理手續(xù);
4.協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員制作合同,負(fù)責(zé)合同的登記、整理、歸檔和管理,定期提交客戶管理表格;
5.負(fù)責(zé)銷售部賬目清理工作。制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,完成月、年度銷售目標(biāo),確保公共客戶賬款的順利回收。按銷售計(jì)劃及公司要求進(jìn)行公共客戶拜訪、需求挖掘,商務(wù)洽談,合同簽訂等業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)工作;
6.上級交辦的其它工作。
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桂林后勤專員招聘最新投遞
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桂林后勤招聘工資
¥
2992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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34.6%2K
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55.1%3K
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3.8%4K
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5.1%5K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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初中5.1%
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高中6.3%
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中專10.1%
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大專15.2%
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本科2.5%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占5.1%,高中占6.3%,中專占10.1%,大專占15.2%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年22.8%
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3-5年5.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占22.8%,3-5年占5.1%。