桂林后勤招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年2月桂林后勤最新招聘，秀峰區(qū)8條七星區(qū)5條，平均工資約為3038元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多后勤后勤管理銷售后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

文員

3000-4000元

桂林宏宇置業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人大專以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 裝飾投遞:14人瀏覽:5591

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

李經(jīng)理

20至25歲，身高160以上
文件收發(fā)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)

內(nèi)勤/文員（標(biāo)書）

2800-4000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:12人瀏覽:3977

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

劉小姐

人事專員

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購(gòu)買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等；
2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)；
3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

5000-7000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲中專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:247

五險(xiǎn)
公積金

6小時(shí)前

廖女士

一、崗位職責(zé)
1.（30%）總經(jīng)理專職司機(jī)，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù)，完成總經(jīng)理交辦的公司接待事務(wù)。幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來(lái)送往應(yīng)酬、過(guò)節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。
2.（50%）完成總經(jīng)理交辦的生活事務(wù)，做好勤務(wù)兵。完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無(wú)需做家務(wù)）。
3.（20%）完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營(yíng)、水上運(yùn)動(dòng)時(shí)的后勤支持工作（如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等）。
4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
5.工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。
6.每周工作六天，工作時(shí)間不固定，每周48小時(shí)工作時(shí)間。
二、崗位要求：
1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛，風(fēng)格穩(wěn)重；
2. 年齡20-35左右；
3.服務(wù)意識(shí)好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.舉止大方得體；
5.家庭背景簡(jiǎn)單干凈，底色淳樸忠誠(chéng)。
6.退伍軍人優(yōu)先考慮。
工資待遇：5000-7000，另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:408

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

呂先生

人力主管

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。任職資格： 1、35歲以下，身體健康；2、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

倉(cāng)管/內(nèi)勤

2500-3000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人高中以上文化傳播投遞:8人瀏覽:1652

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

11小時(shí)前

王女士

工作地址：酵刻烘焙（秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào) 桂花公社門口）上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 薪資待遇：2500-3000 月休四天國(guó)家法定節(jié)假日工作內(nèi)容：倉(cāng)庫(kù)原材料及其他物資的進(jìn)出，單據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)訂單跟進(jìn)，每月盤點(diǎn)，上級(jí)交待的其他工作事項(xiàng)。任職要求：熟練使用辦公軟件（excel，80%）工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ，有倉(cāng)管、銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

全國(guó)儲(chǔ)備-人力行政經(jīng)理

8000-12000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:632

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

劉小姐

招聘專員

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動(dòng)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

法語(yǔ)行政經(jīng)理（剛果金）

25000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:120

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：剛果金崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項(xiàng)； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作

辦公室主任

10000-12000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上冶金材料投遞:4人瀏覽:1467

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-05

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作； 2、組織制定總經(jīng)辦負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布，外部來(lái)文的簽收、記錄和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批；做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、存檔工作； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持； 5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)，公司企業(yè)文化建設(shè)等； 6、項(xiàng)目管理：參與公司前期項(xiàng)目的可研、定位、評(píng)審等工作，配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整，參與對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)，并對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改進(jìn)建議，...

廚工

2000-3000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 1年以上酒店環(huán)境優(yōu)美瀏覽:656

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-05

莫小姐

人事主管

五、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服務(wù)后勤管理人員的安排，端正服務(wù)態(tài)度，做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人酒店瀏覽:43

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-04

周經(jīng)理

人事部

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。

綜合文員/銷售內(nèi)勤/編輯助理（周末雙休）

3500-6000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 2年以上大專以上文化傳播咨詢投遞:6人瀏覽:1459

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-01-24

余老師

人事

1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤工作，要求善于溝通，細(xì)心耐心，熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有一定的文字表達(dá)能力； 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力； 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊全：公司周末雙...

電工

3000-5000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1066

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-01-23

莫小姐

人事主管

（2）負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。

約 12 個(gè)崗位