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桂林信息產(chǎn)業(yè)園后勤招聘

桂聘提供2025年2月桂林信息產(chǎn)業(yè)園后勤最新招聘,平均工資約為2987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理后勤文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-35歲 中專以上 教育 瀏覽:72
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
蔣成霞
人事
職位描述:
1.前期由師傅帶領(lǐng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝,中后期能夠熟練掌握操作軟件,確定排版尺寸,整理文件,排版,分類,打印,描邊;
2.能夠操作異形切割機/寫真機/腹板機等設(shè)備,據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務(wù),保質(zhì)保量按時完成出貨并協(xié)助打包快遞;
3.安全生產(chǎn),定期進行設(shè)備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,關(guān)閉電源;
4、負責(zé)日常訂單配貨,發(fā)貨及庫存的整理;
5、負責(zé)倉儲庫存的整理工作,包括分揀、陳列、包裝;
6、負責(zé)倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作;
7、及時完成上級交辦的其他工作;
任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,2.吃苦耐勞,頭腦靈活,能夠熟練使用電腦及打單操作軟件;3.性格開朗積極;4.有一定駕駛技能優(yōu)先;薪資標準:3000-4000(含績效工資),每周單休,交納六險,法定節(jié)假日調(diào)休,獎金福利根據(jù)公司財務(wù)營收統(tǒng)一安排。
約 1 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林光隆科技集團股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司
光纖通訊產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項目:伺服控制機構(gòu)制造;伺服控制機構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;機械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林七星區(qū)后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 29.6%
    2K
  • 63%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 3.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 初中
    7.4%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    14.8%
桂林七星區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,初中占7.4%,高中占7.4%,中專占7.4%,大專占14.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.1%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    3.7%
桂林七星區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.1%,1-3年占22.2%,3-5年占3.7%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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