1.通過(guò)線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林制造業(yè)公司后勤招聘
桂聘提供2025年3月桂林制造業(yè)公司后勤最新招聘,七星區(qū)13條秀峰區(qū)8條,平均工資約為2970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷(xiāo)售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專(zhuān)員
3500-4000元2025-03-14劉女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1. 日常行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。
2. 文件管理:負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管,確保文件的安全性和完整性。
3. 會(huì)議安排:協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括會(huì)議通知、場(chǎng)地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。
4. 接待工作:負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、引導(dǎo),以及電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接等工作。
5. 后勤支持:負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車(chē)輛調(diào)度等后勤支持工作。
6. 其他任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫(xiě)作能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力;
5.具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.身高160cm左右,形象好,氣質(zhì)佳,持有C照 。 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書(shū))
2800-4000元2025-03-14劉小姐人事專(zhuān)員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
采購(gòu)內(nèi)勤/文員/助理
2500-4000元2025-03-14劉小姐人事專(zhuān)員1.采購(gòu)生產(chǎn)物料、配套件、生產(chǎn)設(shè)備、備品備件、儀器儀表、生產(chǎn)輔助材料、勞保用品、外協(xié)加工服務(wù)等,并負(fù)責(zé)大型生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修服務(wù)的采購(gòu)工作,滿足日常生產(chǎn)/新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求。
2.收集物料供應(yīng)市場(chǎng)的行情動(dòng)態(tài)信息,尋找、篩選、評(píng)估、試樣及新建合格供應(yīng)商資料信息。
3.詢、比、議價(jià)后選擇品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)適合的供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)合同。
4.跟蹤采購(gòu)訂單執(zhí)行情況,及時(shí)落實(shí)物料情況,并向相關(guān)部門(mén)提供物料到達(dá)信息,以滿足產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期的要求。
5.每月與供應(yīng)商、財(cái)務(wù)對(duì)帳并根據(jù)需要要求供應(yīng)商開(kāi)具發(fā)票建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息。
要求:
1.具備良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2.能熟練掌握Excel,能懂看圖紙,用過(guò)ERP系統(tǒng)。
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4.能接受出差。 -
項(xiàng)目?jī)?nèi)勤
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-14陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)編制可行性研究報(bào)告、研評(píng)估報(bào)告等; 2、負(fù)責(zé)收集、編寫(xiě)、整理項(xiàng)目資料; 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,如評(píng)審會(huì); 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林制造業(yè)公司后勤招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-03-15
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陽(yáng)小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 采購(gòu)內(nèi)勤/文員/助理 職位2025-03-14
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黃小姐投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-03-14
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周小姐投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-03-14
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羅小姐投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-03-14
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伍小姐2025-03-14
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桂林后勤招聘工資
¥
2970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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35.1%2K
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55.8%3K
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3.9%4K
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3.9%5K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中5.1%
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高中6.4%
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中專(zhuān)10.3%
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大專(zhuān)14.1%
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本科2.6%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占5.1%,高中占6.4%,中專(zhuān)占10.3%,大專(zhuān)占14.1%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%。