桂林電子公司后端開發(fā)招聘 logo

桂林電子公司后端開發(fā)招聘

桂聘提供2025年3月桂林電子公司后端開發(fā)最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后端開發(fā)java后端開發(fā)工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 軟件 投遞:4人 瀏覽:253
2025-02-26
李女士
崗位職責(zé)
1、按進(jìn)度要求完成軟件功能的編碼工作;
2、軟件功能自測(cè),并配合測(cè)試工作;
3、按要求完成軟件相關(guān)文檔編寫工作;
4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的軟件項(xiàng)目相關(guān)的其他工作;
5、與客戶溝通相關(guān)軟件需求并規(guī)劃軟件功能形成文檔;
6、帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)工作。
崗位要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有編基礎(chǔ),大專以上學(xué)歷。
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通運(yùn)用C#或JAVA其中至少一門編程語(yǔ)言,并運(yùn)用其比較流行的開發(fā)框架進(jìn)行軟件開發(fā)。
3、精通編寫SQL語(yǔ)句。
4、精通JQuery、Vue、React其中至少一門前端框架。
5、精通HTML、Javascript、css等常用軟件開發(fā)語(yǔ)言。
6、有較強(qiáng)的抗壓能力、吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)加班、出差。
8、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
特別說(shuō)明:有意向可以隨時(shí)溝通。

前端開發(fā)師

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 2年以上 電子 大學(xué) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-02-17
歐陽(yáng)芬玲
行政文員
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目Web應(yīng)用的前端開發(fā)與維護(hù),確保頁(yè)面的高性能和用戶體驗(yàn)的優(yōu)化。
2.根據(jù)UI設(shè)計(jì)圖和產(chǎn)品需求,開發(fā)響應(yīng)式、兼容多設(shè)備的用戶界面。
3.與后端開發(fā)人員協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互及接口對(duì)接,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞與顯示。
4.設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的數(shù)據(jù)可視化組件,提升數(shù)據(jù)展示的直觀性和美觀度。
5.持續(xù)優(yōu)化前端代碼,提升頁(yè)面加載速度和運(yùn)行性能,解決各類前端技術(shù)問題。
6.跟蹤并研究前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提升產(chǎn)品的技術(shù)水平,推動(dòng)前端技術(shù)的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力的提高。
二、任職要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.具備2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)技術(shù),熟練使用Vue.js、React等現(xiàn)代前端框架,能夠獨(dú)立完成前端功能開發(fā)。
3.熟悉面向組件的開發(fā)模式,熟悉webpack等構(gòu)建工具、熟練使用前端開發(fā)工具。
4.熟悉ECharts、Highcharts等主流數(shù)據(jù)可視化庫(kù),具備設(shè)計(jì)和開發(fā)美觀、直觀的數(shù)據(jù)可視化界面的能力,能夠有效展示復(fù)雜數(shù)據(jù)。
5.具備良好的溝通能力,能夠與設(shè)計(jì)、后端開發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展和質(zhì)量提升。
6.對(duì)前端技術(shù)充滿熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感度,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的前端技術(shù)和工具。
約 2 個(gè)崗位
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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.5%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    12.2%
  • 本科
    17.1%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,中專占1.2%,大專占12.2%,本科占17.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.2%
  • 1-3年
    26.8%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.2%,1-3年占26.8%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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