1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
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桂林果蔬配送招聘
桂聘提供2025年2月桂林果蔬配送最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多果蔬配送果蔬配送員酒水配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-21力源人事人事專員1. 工作內(nèi)容:
1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。
2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準(zhǔn)時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。
3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。
4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。
5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。
現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。
任職要求
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、身體健康能適應(yīng)時差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。
3、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一線員工進(jìn)行工作事項安排,具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。
、有基本的系統(tǒng)操作能力,需要進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。
上班時間:20:00~4:00;3:00~11:00
月休4天,節(jié)假日調(diào)休,入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林果蔬配送招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-02-17
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桂林配送員招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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64.9%3K
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15.2%4K
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5.8%5K
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2.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.4%
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初中9.8%
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高中5.2%
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中專0.6%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.4%,初中占9.8%,高中占5.2%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年6.9%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占6.9%。