桂林工作餐雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林工作餐雙休最新招聘，七星區(qū)167條臨桂區(qū)120條，有工作餐等，更多工作餐雙休工作餐雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王小姐1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持，以確保產(chǎn)品滿足客戶需求；
2.負(fù)責(zé)完成成套項目設(shè)計；及時處理本人負(fù)責(zé)的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，必要時協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項目在設(shè)計、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
高爾夫體育助教
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陳小姐崗位描述：
1，協(xié)助教練員進(jìn)行體育課程的準(zhǔn)備，實施及招生工作。
2，制作課件,執(zhí)行各項課程安排,對各項培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進(jìn)方案。
3，教學(xué)輔助工作（包括課堂拍照和視頻，協(xié)助學(xué)生進(jìn)行體育訓(xùn)練和技能提高等）。
4，協(xié)助管理體育設(shè)施和器材，確保其安全和有效使用。
5，協(xié)助制定和實施體育課程的評估和改進(jìn)計劃。
6，高爾夫賽事等相關(guān)活動組織和執(zhí)行工作。
任職要求：
1、喜歡體育，身體健康，熱愛體育，有一定的體育基礎(chǔ)（高爾夫，籃球，羽毛球，乒乓球等）；
有較強的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，善于與人溝通；
2、善于學(xué)習(xí)和交流，懂得提升自己；
3、有責(zé)任心，有親和力，對小朋友富有耐心，有青少年培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、接受教學(xué)培訓(xùn)，服從管理。 -
生產(chǎn)質(zhì)檢員
3500-5000元
1小時內(nèi)
甘生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的日常檢驗，看焊點。
2、填寫檢驗記錄
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、熟練使用Excel軟件 -
本地王牌工廠招人
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 領(lǐng)導(dǎo)好說話
1小時內(nèi)
農(nóng)經(jīng)理人力總監(jiān)1：賽爾康（臨桂） 工價16/時，月綜合工資4500—7000 年齡：16-48歲以內(nèi)男女不限 上六休一，坐班，不體檢，部分長白班， 宿舍好，吃得好，坐久一點，過年獎金高！ 2：領(lǐng)益智造（臨桂） 18+1一個小時 年齡16-47歲，男女不限，不體檢，包?。ㄋ奚岢壓茫?，先吃后扣 月綜合工資4500-7000左右（可帶手機） 3：深科技（臨桂）正規(guī)廠，收入超級有保障 純工價17一小時 16-48歲男女不限（可做小時工） 正式工月綜合工資5000-7000左右 4，桂林市區(qū)七星區(qū)東衡光（長白班，不用熬夜，可預(yù)支） 純工價16一個小時 年齡：18-43歲，女生優(yōu)先，男生... -
儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元
1小時內(nèi)
陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負(fù)責(zé)落實集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向集團(tuán)總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)。 -
會計
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
伍輝玲人力資源部部長1、本科及以上學(xué)歷，會計及財務(wù)管理專業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財務(wù)知識； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識； 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件； 5、工作責(zé)任心強，具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力； 6、對組織的會計事項進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實踐經(jīng)驗，表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。 -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
1小時內(nèi)
柳女士HR1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計劃。 2.協(xié)調(diào)交貨計劃并確認(rèn)給客戶。 3.交付異常時內(nèi)部協(xié)商同時與客戶溝通，確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過程中的異常情況處理，關(guān)注需求變化，與客戶保持溝通。 5.負(fù)責(zé)和客戶核對發(fā)貨數(shù)量，庫存管控，每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。 6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。 7.對訂單進(jìn)行合理的安排和協(xié)調(diào)，訂單跟蹤，協(xié)調(diào)現(xiàn)場異常問題。 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)運作過程。 2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗。 3.熟練操作辦公軟件，熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力，良好的溝通能力。 5.工作責(zé)任心強、抗壓... -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
彭小姐HR1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及行業(yè)知識， 原有少量客戶基礎(chǔ)上進(jìn)行新的客戶開拓與跟進(jìn)。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開拓客戶； 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案； 4、針對不同客戶、產(chǎn)品， 獨立制作一些簡單文檔和PPT， 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作， 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 *如有外貿(mào)經(jīng)驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書，規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進(jìn)測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設(shè)計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進(jìn)行PCB設(shè)計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點，熟悉RF電路設(shè)計要點； 3. 良好... -
開票員（女）
2400-2600元
1小時內(nèi)
周女士辦公人員4.待遇：上班時間8：30-12：00，13：30-17：30，周末雙休，國家法定假期，節(jié)假日福利，包工作餐，五險。 5.工作地點：靈川縣白馬商城對面神龍汽車城內(nèi) -
造價員
5000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
朱女士主任1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底； 2.負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算； 3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息； 4. 項目完工后編制竣工預(yù)算，并對項目最終成本進(jìn)行審核。 5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ； 7.精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ； 8.能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計價軟件、博奧計價軟，根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單... -
桂林七星區(qū)普工女工操作工坐班
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
高經(jīng)理主管綜合工資4000-4800元/月 2、提供工作餐、宿舍。國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 綜合工資4000-4800元/月 2、提供工作餐、宿舍。國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍(lán)牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標(biāo)簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經(jīng)驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
電源硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計； 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測試； 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計、繪制，PCB設(shè)計以及電路仿真和分析； 4. 設(shè)計文檔整理及輸出。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計基礎(chǔ)； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應(yīng)用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工作餐雙休招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 開票員（女） 職位2025-02-14 -
陳先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-14 -
黃先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 本地王牌工廠招人 職位2025-02-14 -
馮小姐投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 開票員（女） 職位2025-02-14 -
黃小姐投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 開票員（女） 職位2025-02-14 -
劉小姐投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 開票員（女） 職位2025-02-14
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
