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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘（有公積金）

桂聘提供2025年2月桂林工業(yè)工程師(IE)最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為5454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工業(yè)工程師(IE)精益生產(chǎn)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

04 IE工程師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 大專以上 人力資源 瀏覽:4
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
8小時前
戴先生
HR
IE工程師工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持，包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等；
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評估場地產(chǎn)能，做好需求預(yù)算，對產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理；
3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善；
4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場地，物損，耗材評估；
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善，日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格：
1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上；
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團(tuán)隊管理；
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 1 個崗位
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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.3%
  • 大專
    45.5%
  • 本科
    27.3%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占27.3%，大專占45.5%，本科占27.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.4%
  • 1-3年
    54.5%
  • 3-5年
    9.1%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占36.4%，1-3年占54.5%，3-5年占9.1%。

桂林 工業(yè)工程師(IE)百科

...崗位職責(zé)
1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額，更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時；
2、作業(yè)方法的設(shè)計和改善，降低工時，提高效率；
3、運用取消、合并、重排、簡化等手法，對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計，生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定；
5、主導(dǎo)設(shè)計生產(chǎn)區(qū)域布局，協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計劃，協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施進(jìn)度；
6、定期對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行IE基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人員滾動計劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)人力配置及檢討。
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