1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標準工時;
2、作業(yè)方法的設計和改善,降低工時,提高效率;
3、運用取消、合并、重排、簡化等手法,對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、負責生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設計,生產(chǎn)現(xiàn)場標準作業(yè)指導書的制定;
5、主導設計生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施進度;
6、定期對生產(chǎn)管理人員進行IE基礎知識的培訓,負責人員滾動計劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線標準人力配置及檢討。
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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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33.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷25%
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大專50%
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本科25%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,大專占50%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.7%
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1-3年50%
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3-5年8.3%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.7%,1-3年占50%,3-5年占8.3%。