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桂林工程咨詢招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年2月桂林工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)23條七星區(qū)6條,平均工資約為4934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多工程咨詢工程咨詢工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項(xiàng)目咨詢師

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 咨詢 投遞:3人 瀏覽:969
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
科泰
人事
1、與客戶對(duì)接和溝通,指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

一級(jí)建造師 兼職

2000元/月
桂林-臨桂區(qū) 18人 25-54歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:989
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-08
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、需持有一級(jí)建造師(房建/機(jī)電工程/市政工程)+建安B證,無(wú)證勿投;
3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的施工管理及內(nèi)業(yè)工作;
4、身體健康,精力充沛,謙虛踏實(shí),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、兼職用于資質(zhì)或項(xiàng)目,中介勿擾。
5名一級(jí)建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關(guān)中級(jí)工程師
3名一級(jí)建造師(機(jī)電工程專業(yè))+建安B證+機(jī)電相關(guān)中級(jí)工程師
10名一級(jí)建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關(guān)中級(jí)工程師

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 2人 48歲以下 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:43
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
鄧女士
人事
1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測(cè)量和櫥柜設(shè)計(jì) 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),提升美觀性、實(shí)用性及耐用性
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 2人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:18
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
鄧女士
人事
1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工

網(wǎng)銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 18-45歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:14
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
鄧女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開(kāi)拓新用戶,維護(hù)老客戶; 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。

客戶經(jīng)理

6000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 20-35歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:5
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-06
鄧女士
人事
崗位職責(zé): 1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶; 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群 相關(guān)要求 1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

市場(chǎng)專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:116
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
鄧女士
人事
1、協(xié)助市場(chǎng)部完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場(chǎng)推廣點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣工作; 3、順利完成客戶調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo); 4、完成每月來(lái)電及來(lái)訪的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及明確的晉升渠道 相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2、有良好的市場(chǎng)敏銳度,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

繪圖員

4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:30
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
鄧女士
人事
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成室內(nèi)設(shè)計(jì)效果圖,保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 2年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
; 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、對(duì)材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:3人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店; 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢(qián),不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12...
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  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì); 2、為客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)尺寸測(cè)量; 3、預(yù)約客戶到店看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹,與客戶確認(rèn)方案; 4、跟進(jìn)訂單的安裝,及時(shí)解決安裝過(guò)程中發(fā)生與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

客服專員

2500-10000元
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢(qián)、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店)
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-40歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:89
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
1.陪同設(shè)計(jì)師談單: 2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。 3.性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

前臺(tái)接待

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 20-39歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶; 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群; 相關(guān)要求 1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 3、對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、帶薪培訓(xùn); 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 15 個(gè)崗位

桂林工程咨詢招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.7%
桂林工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。

桂林 工程咨詢百科

...崗位職責(zé)
1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作。
2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)施。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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