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桂林工程造價(jià)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月桂林工程造價(jià)經(jīng)理最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為4604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程造價(jià)經(jīng)理工程造價(jià)經(jīng)理工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-13
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
協(xié)助經(jīng)理日常工作:協(xié)助工程部經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表及預(yù)算。
項(xiàng)目協(xié)調(diào)與跟進(jìn):協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)工程項(xiàng)目的進(jìn)展,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
文檔管理與報(bào)告:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的文檔管理,確保所有文件、圖紙、合同等資料完整、準(zhǔn)確。
溝通與協(xié)調(diào):作為工程部與其他部門之間的橋梁,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。
協(xié)助經(jīng)理與供應(yīng)商、承包商、客戶等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
預(yù)算與成本控制:協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算的編制與審核。
其他職責(zé):完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程管理或助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。能隨工程部經(jīng)理在項(xiàng)目駐場(chǎng),區(qū)域在廣西區(qū)內(nèi)。薪資根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及能力確定
約 1 個(gè)崗位

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桂林工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.8%
  • 中專
    1%
  • 大專
    35.6%
  • 本科
    7.7%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.8%,中專占1%,大專占35.6%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    34.6%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    2.9%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占34.6%,3-5年占12.5%,5-10年占2.9%。

桂林 工程造價(jià)百科

...崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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