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桂林給排水招聘

桂聘提供2025年2月桂林給排水最新招聘，臨桂區(qū)5條七星區(qū)1條，平均工資約為4285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多給排水市政給排水工程師給排水招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 2人 咨詢 造價(jià) 事業(yè)單位 瀏覽:96
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-28
人事部
編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告、評估咨詢等
2025-01-28
趙冬泉
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開展排水監(jiān)測服務(wù)系統(tǒng)化解決方案的技術(shù)研究：配合開展市場調(diào)研，挖掘排水監(jiān)測新痛點(diǎn)、新需求、新趨勢，配合開展相關(guān)研發(fā)工作，將需求轉(zhuǎn)化為可推廣應(yīng)用的解決方案；
2.協(xié)助開展在線監(jiān)測數(shù)據(jù)分析挖掘的技術(shù)研究：結(jié)合市場需求、排水管網(wǎng)系統(tǒng)理論和大數(shù)據(jù)、人工智能等新方法，對在線監(jiān)測數(shù)據(jù)開展相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析、信息挖掘、應(yīng)用研究等工作。將其中成熟的分析模式標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化，輔助軟件平臺形成對應(yīng)分析模塊；
3.開展排水監(jiān)測咨詢及研究類項(xiàng)目的售前支持工作：針對海綿監(jiān)測評估、管網(wǎng)監(jiān)測診斷、內(nèi)澇防治監(jiān)測、智慧排水監(jiān)測等綜合應(yīng)用類項(xiàng)目，配合市場人員開展相關(guān)技術(shù)支持工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)交流、方案編制等，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
4.開展排水監(jiān)測咨詢及研究類項(xiàng)目的執(zhí)行工作：執(zhí)行和把控項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)咨詢、報(bào)告撰寫、工作匯報(bào)等，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)和驗(yàn)收；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.專業(yè)要求：市政給排水相關(guān)專業(yè)或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.出差要求：愿意接受短期出差；
4.能力要求：
（1）具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力；
（2）對新技術(shù)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力；
（3）有較強(qiáng)的溝通交流和語言表達(dá)能力；
（4）具備一定的問題分析總結(jié)和文字組織能力；
（5）掌握以下任一能力和軟件操作者優(yōu)先：（a）識圖制圖能力（GIS、CAD等）；（b）編程能力（Matlab、Python等）；（c）排水系統(tǒng)模型能力（SWMM、InfoWorks等）；

水電工

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 物業(yè) 投遞:17人 瀏覽:3652
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-28
史小姐
人事
一. 對水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。
二. 負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收:確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理;。
三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗(yàn)收要求。強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。
四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。
2025-01-28
聶煥
1.全日制本科學(xué)歷，給水排水或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的合作精神和溝通能力，服從上進(jìn)指示和安排 3.有市政給排水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-01-28
梁子馨
人事經(jīng)理
編制招標(biāo)控制價(jià)；做好造價(jià)對比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同；相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求： 1、 工民建、給排水 …… 、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會審及技術(shù)交底

工程主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:727
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-18
謝小姐
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估

暖通主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-18
謝小姐
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估
約 7 個(gè)崗位

桂林給排水招聘最新投遞

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桂林給排水工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K
  • 35.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    7.1%
桂林給排水工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.3%，大專占28.6%，本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.3%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    14.3%
桂林給排水工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%，1-3年占21.4%，3-5年占14.3%。

桂林 給排水工程師百科

...崗位職責(zé)
1、給排水、暖通、消防相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件;
3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范,掌握給排水相關(guān)專業(yè)知識;
4、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能接受短時(shí)外地出差;
6、有消防施工經(jīng)驗(yàn)及細(xì)水霧設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    房地產(chǎn)開發(fā)/酒店 10-30人
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    在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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    地產(chǎn)策劃/建筑設(shè)計(jì) 10人以下
  • 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
    物業(yè)服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營),停車服務(wù),房屋租賃;保潔服務(wù);園林綠化設(shè)計(jì)及施工;家政服務(wù);汽車美容;空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),電梯維修保養(yǎng)(憑有效許可證經(jīng)營);經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);安防工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工(許可審批項(xiàng)目除外);水電安裝(許可審批項(xiàng)目除外);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);對餐飲業(yè)的投資、餐飲管理;會議服務(wù);五金交電(電動(dòng)車、摩托車除外)、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、花卉苗木銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營)。
企業(yè)服務(wù)
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