1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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桂林高級it專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林高級it專員最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為5240元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高級it專員高級it專員技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內謝小姐1、負責商鋪交付資料準備與簽約,收取物業(yè)管理費;
2、負責商鋪裝修手續(xù)辦理,進場施工安全事項告知;
3、負責街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改;
4、負責街區(qū)商鋪現(xiàn)場裝修,消防器材安全巡查,落實并監(jiān)督安全整改;
5、物業(yè)管理費用收繳;
6、負責登記商戶,業(yè)主反饋的問題,并及時解決系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單;
7、負責接待來訪,聽取業(yè)主咨詢和投訴事項,并記錄與反饋等。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;
2、有耐心,抗壓能力強,有客訴處理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責;
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化;
3. 負責運營分享會的組織與開展;
4. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作;
5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產(chǎn)品生命周期的運營工作;
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測;
7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗,有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。 -
招商高級專員
4000-4500元2025-02-05謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理; 4、負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用;負責關鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談; 5、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等); 6、負責建立室外步行街租賃檔案。 -
俄語旅行顧問(年薪6-15W)
5000-8000元2025-02-04李女士人事專員晉升機制: 專業(yè)通道:助理--專員--高級--資深--專家--高級專家 管理通道:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 橫向通道:跨崗位轉崗發(fā)展,擁有更多可能性。
約 5 個崗位
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占45.5%。