1、本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的施工圖審核經(jīng)驗(yàn),有綜合體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及區(qū)域設(shè)計(jì)規(guī)范,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展方向,具備一定的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)知識(shí),熟悉工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī);
4、為人正直,勤勉踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的判斷力、執(zhí)行力、理解力,高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。
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桂林鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月桂林鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為6076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)土建招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑資料員
3000-6000元2025-02-07張女士行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1.具有相關(guān)建筑行業(yè)資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn),愛崗敬業(yè),具有資料員資格證書優(yōu)先;
2.開展工作,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),準(zhǔn)確、及時(shí);
3.能獨(dú)立完成一個(gè)工程從進(jìn)場(chǎng)到竣工的資料的編制、整理、管理與報(bào)送;
4.按工程建設(shè)檔案資料的有關(guān)規(guī)定,做好立卷、歸檔并建立電子檔案、保管、借閱工作;
5.項(xiàng)目部各類往來(lái)文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作;;
6. 建立健全資料的記錄和控制制度,防止文件和資料的損壞、丟失;
7.及時(shí)收集掌握有關(guān)工程建設(shè)工作的最新信息動(dòng)態(tài),并提供給有關(guān)人員參考;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),房建項(xiàng)目、樁基、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)先;有工程竣工資料的整理并順利移交檔案館的工作經(jīng)歷; 2. 一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);曾擔(dān)任過(guò)總包工程項(xiàng)目管理的資料員優(yōu)先; 3. 熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);
4.了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
5.好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神; 6. 熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定; 7. 崗位需駐場(chǎng)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
6076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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23.5%3K
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17.6%4K
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20.6%5K
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23.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.7%
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高中2.9%
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大專14.3%
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本科17.1%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,高中占2.9%,大專占14.3%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
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1-3年11.4%
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3-5年8.6%
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5-10年5.7%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,1-3年占11.4%,3-5年占8.6%,5-10年占5.7%。