桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘(有公積金) logo

桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘(有公積金)

桂聘提供2025年2月桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)專(zhuān)員/助理法務(wù)專(zhuān)員/助理公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城 1人 本科以上 投資 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
美德賽得
人事主管
1、為組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律審核,提出法律意見(jiàn)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施
2、起草并審核合同、用戶協(xié)議、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁
3、對(duì)涉及組織權(quán)益和責(zé)任的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行法律審核
4、處理工商登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律事務(wù)
5、處理合規(guī)管理事務(wù)
6、處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件
7、參與資產(chǎn)重組、并購(gòu)、投融資等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盡職調(diào)查和可行性研究
8、提供內(nèi)部法律咨詢(xún),積極研究與組織高度相關(guān)的法律法規(guī),提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和措施建議
9、開(kāi)展組織內(nèi)部的法制宣傳教育
10、負(fù)責(zé)外部律師的遴選、聘請(qǐng)與合作
約 1 個(gè)崗位
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桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 21.1%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 高中
    5.3%
  • 本科
    36.8%
桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,高中占5.3%,本科占36.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    15.8%
  • 1-3年
    15.8%
桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占15.8%,1-3年占15.8%。

桂林 法務(wù)專(zhuān)員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專(zhuān)用章,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對(duì)合同條款,確保銷(xiāo)售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行勾對(duì)、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類(lèi)整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)在合同審核勾對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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