桂林法務(wù)招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林法務(wù)招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年2月桂林法務(wù)最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 24-45歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:302
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
莫女士
經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過(guò)電話去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績(jī)好,第三周休息),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.要能接受打電話,電話是重要的獲客渠道
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 2年以上 22-40歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
莫女士
經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過(guò)電話去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心
4.要能接受打電話,電話是重要的獲客渠道
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期,公司氛圍輕松
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 1年以上 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:238
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-11
莫女士
經(jīng)理
薪資:底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度單數(shù)獎(jiǎng)金+月度金額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成,平均薪資6000-10000.
團(tuán)隊(duì)編制:1+2-3人,自己做業(yè)績(jī),帶著組員一起做業(yè)績(jī)
工作內(nèi)容:公司提供資源,通過(guò)電話去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談,然后促進(jìn)成交,管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長(zhǎng),陪訪拿單。
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績(jī)好,第三周休息)
桂林-臨桂區(qū) 15人 20-38歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人 瀏覽:802
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
莫女士
經(jīng)理
問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:179
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-11
王女士
HR
對(duì)外法律文書(shū)的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類(lèi)訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作 …… 任職要求: 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:504
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
王女士
HR
規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù); 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件; 4、協(xié)助開(kāi)展組織內(nèi)部的法制宣傳教育; 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理各類(lèi)法務(wù)相關(guān)工作

法務(wù)助理

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 39歲以下 房地產(chǎn) 投資 投遞:7人 瀏覽:1255
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-10
嚴(yán)小姐
總經(jīng)理助理
1、管理法務(wù)檔案。 2、對(duì)接各有關(guān)單位及律師等,完成公司交代的各項(xiàng)工作目標(biāo)。 3、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城 1人 本科以上 投資 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
美德賽得
人事主管
1、為組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律審核,提出法律意見(jiàn)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施 2、起草并審核合同、用戶(hù)協(xié)議、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 3、對(duì)涉及組織權(quán)益和責(zé)任的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行法律審核 4、處理工商登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律事務(wù) 5、處理合規(guī)管理事務(wù) 6、處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件 7、參與資產(chǎn)重組、并購(gòu)、投融資等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盡職調(diào)查和可行性研究 8、提供內(nèi)部法律咨詢(xún),積極研究與組織高度相關(guān)的法律法規(guī),提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和措施建議 9、開(kāi)展組織內(nèi)部的法制宣傳教育 10、負(fù)責(zé)外部律師的遴選、聘請(qǐng)與合作
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:615
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-08
李女士
HR
負(fù)責(zé)通過(guò)電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶(hù)的行業(yè)及特點(diǎn),專(zhuān)業(yè)高效的為客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、公司有專(zhuān)業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
約 9 個(gè)崗位

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桂林法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.3%
  • 本科
    20.7%
桂林法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,本科占20.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 1-3年
    17.2%
桂林法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占17.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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