桂林房地產(chǎn)/建筑招聘 logo

桂林房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年2月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘，七星區(qū)1573條臨桂區(qū)935條，平均工資約為4791元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

土建技術(shù)員

14000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1241
  • 五險
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：印尼
崗位要求：45周歲內(nèi)，大專以上學歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國內(nèi)社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 24-50歲 中專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:349
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：幾內(nèi)亞
崗位職責：
崗位要求：熟悉各種測量工具，能精準的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應(yīng)施工，以前做過礦山測量的優(yōu)先。學歷中專以上。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品、生活用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

預(yù)算員

4000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 檢測 消防 投遞:4人 瀏覽:589
  • 五險
2025-02-14
韋女士
人事部
1、學歷不限，工程造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上土建、市政、消防工程等相關(guān)造價工作經(jīng)驗，能獨立執(zhí)業(yè)；3、熟悉國家有關(guān)工程造價管理政策，熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；能獨立完成預(yù)結(jié)算，熟悉各種材料及市場價格信息及建筑公司成本控制流程；熟練掌握造價相關(guān)軟件；4、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，良好的計劃執(zhí)行能力。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1728
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-13
林女士
人事專員
1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓練，根據(jù)培訓計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標準等各類培訓: 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。 相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗； 3、退伍軍人有...
無固定辦公點 1人 5年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1027
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-13
劉主任
人事負責人
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、熟悉道橋、管網(wǎng)項目，審核重大工程施工方案，確保技術(shù)可行、安全、經(jīng)濟。項目均在廣西區(qū)內(nèi)。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 33-44歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1385
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-13
唐小姐
人力資源主管
1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 6.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 7.負責物業(yè)費的收取及處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導各物業(yè)項目經(jīng)理工作。 （有小區(qū)及商場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）

綠化員

2500-2700元
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 3人 1年以上 18-58歲 食品 投遞:1人 瀏覽:2528
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-13
張女士
經(jīng)理
1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地，為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風障，對降水量較多地區(qū)的植被進行控水 4、調(diào)查植物成活率，適時進行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設(shè)備 6、能夠熟練掌握綠化機械工具和設(shè)備的使用方法； 7、有責任心和團隊合作精神，能夠認真履行工作職責，積極配合同事完成工作任務(wù)； 8、身體健康，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，具有一定的體力和耐力；

物業(yè)保潔員

2400-2640元
桂林-疊彩區(qū) 1人 35-48歲 初中以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:601
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-13
包小蓮
人事專員
物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生清掃 要求：識字，手腳麻利，身體健康，服從工作安排。

物業(yè)秩序員

4500-4700元
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-38歲 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:8208
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
林女士
人事專員
1、確實掌握安全事宜，對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點：臨桂 工作時間：適應(yīng)兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
桂林-七星區(qū)-七星新城 6人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾 投遞:15人 瀏覽:969
  • 年終獎
2025-02-12
羊先生
總經(jīng)理
要求：做過裝修，工裝，酒店裝修且較有經(jīng)驗 1負責所管理項目的人員、材料、質(zhì)量工 期、進度、安全正常進行; 2.審核材料用量，按進度計劃預(yù)定材料， 控制施工及管理成本; 3.認真考察并評估所管項目的工作區(qū)域、 工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合 理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí) 行; 4.制定每周/每月工作計劃并確保工作計 劃的完成，提出計劃未完成的原因并找出解 決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:791
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
王小姐
人事
1.女性，監(jiān)控室工作（急招）；男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當放寬要求）；； 2.服從安排、踏實肯干； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先；懂維修的優(yōu)先考慮；
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 電氣 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:16人 瀏覽:3254
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
盧盧
人事
職位描述： 1、招聘崗位：建筑工程專業(yè)+機電二級建造師：1名、市政工程專業(yè)二級建造師+造價：4名。 2、工資待遇：面聊 3、要求：有二級建造師證書+建安B證+工程師證（最好配八大員崗位證） 4、面向桂林地區(qū)人員招聘 5、優(yōu)先錄用有現(xiàn)場經(jīng)驗的項目經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-50歲 大專以上 投資 投遞:17人 瀏覽:705
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-12
張女士
行政總監(jiān)
1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、物業(yè)部門日常管理

民宿管家

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 旅游 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:2308
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-02-12
秦女士
HR
為顧客提供最佳度假體驗，建立融洽的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 要求: 一年以上酒店/管家工作經(jīng)驗吃苦耐勞，適應(yīng)既美好亦單調(diào)的管家生活，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力敏銳的觀察力及優(yōu)秀的決斷力責任心強，富有激情。高中以上學歷，普通話流利，計算機操作熟練 要求：①工作主動積極，愿意學習新知識。 ②具有良好的服務(wù)理念，善于表達，有與顧客交流互動的意愿。 ③喜愛美拍與簡單的手機視頻剪輯。 ④喜歡、適應(yīng)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與生活。
2025-02-12
經(jīng)理
◆工作地點：辦公點在杭州 ◆崗位要求： 1、具備專業(yè)財務(wù)知識、工作仔細認真、責任心強 2、負責公司日項目常業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、成本核算、費用控制 3、負責公司項目跟總包單位對接工作 4、熟練掌握財務(wù)軟件、以及word、Excel等辦公軟件 5、要求有初級證、應(yīng)屆生也可以。 ◆福利待遇：購社保、出差補貼 ◆工作時間：上午8點半-12點，下午2點到6點，雙休
約 146 個崗位

桂林房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞

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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K，最多人拿：3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 11.3%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.7%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    5%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    4.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學歷？不限學歷占60.7%，初中占3.1%，高中占5.1%，中專占5%，大專占21.8%，本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    1.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占31.8%，3-5年占5.9%，5-10年占1.3%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
    許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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