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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年2月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1574條臨桂區(qū)935條,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

土建施工員

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 環(huán)保 建筑 投遞:29人 瀏覽:1762
2025-02-17
韋先生
要求:土建類本科畢業(yè),有兩年以上項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn),能勝任經(jīng)常出差,有C1以上駕駛證,熟悉使用繪圖工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

電工(兼儀表)

3200-5500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 18-35歲 高中以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:1人 瀏覽:1579
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-02-16
孔繁琦
人事專員
具有電工操作從業(yè)資格證書、《數(shù)字溫度指示調(diào)節(jié)儀》和《彈性元件式一般壓力表、壓力真空表和真空表》證書,熟悉電工操作規(guī)程和操作安全規(guī)定。
年齡35周歲以下,能適應(yīng)倒班,高中以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū)-飛揚(yáng)國際 2人 測繪 環(huán)保 瀏覽:334
2025-02-16
胡女士
一、任職要求:
1、從事水利水電工程設(shè)計(jì)、生態(tài)環(huán)境工程設(shè)計(jì)、污水處理廠設(shè)計(jì)和管理等工作;
2、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),掌握工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識;
3、具有扎實(shí)的水利水電工程及相關(guān)方面的專業(yè)知識;
4、擔(dān)任過水利水電工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有10年及以上水利水電工程設(shè)計(jì)、施工或管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主等相關(guān)方之間的關(guān)系;
6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
二、工作內(nèi)容:
1、水利水電工程、生態(tài)環(huán)境工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品校核、審查等工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他設(shè)計(jì)任務(wù)工作。
三、具體薪酬視個人實(shí)際工作能力而定

工程技工

3700-4500元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 5人 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:745
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-15
周女士
人事
1、負(fù)責(zé)對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報; 2、負(fù)責(zé)對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備、水電基建設(shè)施等進(jìn)行綜合檢修和保養(yǎng); 3、為園區(qū)商戶、住戶等提供水電、空調(diào)、家居等基礎(chǔ)上門維修服務(wù); 4、負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的分布及功能分配情況進(jìn)行盤點(diǎn); 5、持有電工證。 如有意向請直接電話聯(lián)系。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 30-42歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:1514
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
唐小姐
人力資源主管
1、接待業(yè)主來訪和主咨詢,受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議,并做好相應(yīng)記錄; 2、受理業(yè)主投訴、報修、求助后,按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定,填寫相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促、直至安全解決,同時對業(yè)主進(jìn)行電話回訪; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳; 4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立與管理,滿足物業(yè)管理服務(wù)工作需求; 5、負(fù)責(zé)所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素; 6、負(fù)責(zé)交房、交車位、裝修申請等業(yè)務(wù)的辦理; 7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:180
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪休假
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金 崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有礦卡、挖機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年薪:16-18萬,年終獎1-2個月薪資 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:交五險一金,半年回國帶薪休假20天,報銷紅黃本費(fèi)用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由...

建筑工(香港)

15000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 3年以上 20-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:838
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 保險
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇:8小時/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫? 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:192
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加 崗位職責(zé):現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽...
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 8年以上 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:515
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 帶薪休假
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:沙特阿拉伯 崗位職責(zé):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),會全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等儀器,能夠進(jìn)行工程量核算,能進(jìn)行人員調(diào)配。 崗位要求: 1、48周歲內(nèi),身體健康,無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。 2、品行端正,能吃苦耐勞,無犯罪記錄。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:30-45天 福利待遇:有帶薪年假,包吃包住,發(fā)放勞保用品及床上用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職...
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-44歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:471
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:44周歲內(nèi),有安全員證,有礦山經(jīng)驗(yàn)(土建安全員也可以),可以召開安全會議,懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包,6-9個月左右回國休假45天,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與...

施工員(沙特)

14000-16000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:481
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  • 工作餐
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家: 沙特 崗位職責(zé):5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),與其他工作、部門協(xié)調(diào)溝通,確保生產(chǎn)流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀(jì)守法,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自...

施工員(泰國)

16000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 26-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:289
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  • 項(xiàng)目提成
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:泰國 崗位要求:有工業(yè)廠房經(jīng)驗(yàn)會,全站儀懂圖紙和現(xiàn)場施工管理 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:717
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

施工員(印尼)

14000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:461
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放...
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:626
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  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:肯尼亞 崗位職責(zé):1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù); 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù); 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作; 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù); 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng); 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融財(cái)會、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專...
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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 11.3%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.7%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    5%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    4.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,初中占3.1%,高中占5.1%,中專占5%,大專占21.8%,本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    1.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占31.8%,3-5年占5.9%,5-10年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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