桂林房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年2月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘，七星區(qū)1574條臨桂區(qū)933條，平均工資約為4791元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

注冊監(jiān)理工程師證（住建+水利）

6000-10000元

中策恒睿建設有限公司

桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 1人 5年以上大專以上咨詢投遞:14人瀏覽:1841

五險
節(jié)日禮物

2025-02-20

蔣女士

招聘者

任職要求： 1、大專及以上學歷，土建、水電、設備安裝等工程類相關(guān)專業(yè)，持有注冊監(jiān)理工程師及水利監(jiān)理工程師證書； 2、有較強的組織溝通能力； 3、五年以上工作經(jīng)驗，有項目管理、工程監(jiān)理管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 4、能夠服從公司任命及部門其他管理工作調(diào)配。

小區(qū)秩序員

4500-5000元

桂林海吉星建設開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上初中以上房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:12人瀏覽:1011

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2025-02-20

秦先生

人事經(jīng)理

1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控；
2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作；
3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級；
4、完成上級安排的其他工作；
相關(guān)要求
1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒；
2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證（中級）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排；
4、工作地點：臨桂區(qū)
福利待遇：五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住

秩序員/保安員（物業(yè)小區(qū)）

4500-5000元

桂林海吉星建設開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上初中以上房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:793

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓提升
節(jié)日福利
高溫補貼

2025-02-20

秦先生

人事經(jīng)理

造價員

5000-12000元

中昕國際項目管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人 3年以上大專以上監(jiān)理咨詢投遞:6人瀏覽:1841

五險
周末雙休
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-02-20

朱女士

主任

1.負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底； 2.負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算； 3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息； 4. 項目完工后編制竣工預算，并對項目最終成本進行審核。 5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定； 7.精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定； 8.能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達算量計價軟件、博奧計價軟，根據(jù)要求進行概預算編制、工程量清單...

施工部經(jīng)理

4000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲中專以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:21人瀏覽:1259

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-02-20

王小姐

行政人事

1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào)，科學調(diào)度機械設備、材料等，滿足施工需要，開源節(jié)流，降低施工成本，為公司增加效益； 2、抓好施工現(xiàn)場的安全管理工作，把安全工作貫穿到日常工作中，做到每天開工前施工安全提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除一切安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 3、負責公司項目外包的施工隊伍招募； 4、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務部門的關(guān)系，維護公司的形象、聲譽與利益； 5、不斷提升部門人員的技術(shù)水平和施工工藝，保證部門人員持證上崗。崗位要求： 1、中專以上學歷，責任心強，有良好的團隊精神； 2、3年以上集成項目/市政項目工作經(jīng)驗、有施工...

房產(chǎn)銷售

5000-20000元

廣西閱房網(wǎng)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:23

五險

2025-02-20

許經(jīng)理

不需要外出發(fā)單，辦公室上班，公司經(jīng)營網(wǎng)絡推廣，全部客源公司免費提供，快速方便，客戶資源豐富 1，崗位：置業(yè)顧問 2，薪資:無責任底薪2000-4000元＋提成+獎金+社保+年度旅游 3，要求：男女適宜，激情樂觀，有團隊意識，開朗多言 4，工作內(nèi)容：線上溝通+線下帶看，不需要發(fā)單，辦公室工作 5，公司主營模式：網(wǎng)絡推廣，官方網(wǎng)站月薪過萬不是夢，期待有夢想的你！歡迎有志之士加入，海南鑫閱房網(wǎng)向你們敞開懷抱！

測量實習生

2000-2500元

廣西北斗星測繪集團有限公司

無固定辦公點 5人測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:74

提供住房
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-02-19

李總

副總經(jīng)理

崗位職責： 1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，從事公司測繪、林業(yè)調(diào)查等公司業(yè)務相關(guān)工作； 2.對外業(yè)調(diào)查成果負責，保證質(zhì)量、進度； 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。任職要求： 1.會使用CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作測繪儀器； 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項目、房地產(chǎn)一體化項目、林業(yè)確權(quán)項目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應出差和加班； 4.有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 6.在公司能堅持實習工作6個月以上。

軟裝搭配

3000-6000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 20-30歲中專以上裝飾裝飾材料瀏覽:33

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-02-19

陳女士

人事

有室內(nèi)設計助理經(jīng)驗優(yōu)先，接受25屆相關(guān)專業(yè)實習生，可開相關(guān)實習證明。工作內(nèi)容 1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設計，包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術(shù)品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。 2、需要從色彩、形態(tài)、材質(zhì)上對室內(nèi)裝飾元素的搭配，使整個空間和諧、漂亮。 3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案，根據(jù)設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。 4、室內(nèi)辦公不需要外出，公司有實景展廳。工作時間：8：30-12:00 14:00-18:00 單薪資：底薪加提成：3k-5k 任職要求 1.室內(nèi)設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.有設計助理的工作經(jīng)驗優(yōu)先，相...

物業(yè)經(jīng)理（陽朔）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安投遞:2人瀏覽:292

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-02-19

張小姐

人事文員

1.規(guī)范各部門運作，負責項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于...

電工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-45歲中專以上冶金材料投遞:10人瀏覽:3641

五險
公積金
提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-02-19

秦女士

人事主管

崗位職責： 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設備完好，確保設備可以正常運轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導和幫助相關(guān)工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設備的維修和故障排除。崗位要求： 1、持低壓電工證；?...

EHS部長

8000-15000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:379

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-02-19

韋冬玲

1、負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及各類標準，保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關(guān)制度運行的有效性，符合性和適應性； 2、負責組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度，經(jīng)審定批準后監(jiān)督執(zhí)行； 3、在公司副總經(jīng)理（生產(chǎn)）的領(lǐng)導下，開展環(huán)境、安全、職業(yè)健康管理工作，實施綜合監(jiān)督管理； 4、負責制定公司環(huán)境、重大安全、職業(yè)健康事故的應急救援預案，經(jīng)審核批準后貫徹執(zhí)行； 5、負責審核公司各類安全作業(yè)票，并對實施情況進行監(jiān)督檢查； 6、負責組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施，搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護；組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護措施并對措施的執(zhí)行情況進...

物業(yè)維修員

2600元

桂林市潤家物業(yè)服務有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 28-50歲中專以上物業(yè) 投遞:5人瀏覽:446

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-02-19

藍婷

單位人事

1、負責對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設施、設備進行定期安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報 2、負責對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設施、設備、水電基建設施等進行綜合檢修和保養(yǎng) 3、為園區(qū)商戶、住戶等提供水電、家居等基礎上門維修服務 4、負責對園區(qū)內(nèi)公共設施、設備的分布及功能分配情況進行盤點 5、負責對園區(qū)商戶、住戶裝修事項進行管理和監(jiān)督

課程規(guī)劃師

4000-9000元

廣西桂林志公教育咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:264

2025-02-19

李老師

人力主管

業(yè)績提成

EHS經(jīng)理

6000-8000元

桂林三棱生物科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:609

2025-02-19

鄧經(jīng)理

1、本科及以上學歷，化學、化工或安全管理相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上從事生物、醫(yī)藥、化工生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟練掌握運用國家安全、環(huán)保法律法規(guī)，了解廢水廢氣處理工藝； 4、具備出色的管理經(jīng)驗、較強的溝通、分析能力，有很強的感召力和凝聚力及團隊協(xié)作能力。 5、有注冊安全工程師證或中級及以上化工專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)；