
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年2月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1571條臨桂區(qū)934條,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
多彩調(diào)色師
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-21楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)定單調(diào)出相應(yīng)的色彩;
2、工作認真負責(zé),要有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
物業(yè)綜合維修員
3500-4000元2025-02-21唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1.負責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)水電、一般維修工作正常開展;
2.輔助主管處理維修組工作,處理小區(qū)各項維修事務(wù);
3.負責(zé)維修組資料的收集、整理,匯總與上報。
職位要求:掌握水電安裝基本知識、熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備運行原理,熟悉各機械維修知識,至少1年同崗位經(jīng)驗,持有相關(guān)證件。
工作時間:8:30-17:30 月休4天 -
物業(yè)管家
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-21唐麗萍招培專員1.負責(zé)辦理業(yè)主收樓和裝修申報手續(xù),并收取相關(guān)費用,確保流程規(guī)范、費用準確。
2.接待業(yè)主的來訪、來電,及時調(diào)度相關(guān)部門責(zé)任人處理業(yè)主反映的問題,并對處理情況進行記錄和跟進,確保業(yè)主的報事報修得到及時響應(yīng)和妥善解決。
3.負責(zé)業(yè)戶檔案的管理,確保檔案資料的完整性和準確性,以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理,保障小區(qū)安全。
4.負責(zé)發(fā)放房產(chǎn)證,并收集退辦證的相關(guān)資料,確保業(yè)主的權(quán)益得到保障。
5.處理退辦證費用,收集相關(guān)退費憑證,確保退費流程的順利進行。
6.負責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新,為物業(yè)管理提供準確的數(shù)據(jù)支持。
有較好的服務(wù)意識,同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,凈身高158cm以上。 -
水電維修(全州)
2800-3500元2025-02-21唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1.負責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)水電、一般維修工作正常開展; 2.輔助班長處理維修組工作,處理小區(qū)各項維修事務(wù); 3.負責(zé)維修組資料的收集、整理,匯總與上報。 職位要求:掌握水電安裝基本知識、熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備運行原理,熟悉各機械維修知識,至少1年同崗位經(jīng)驗,持有相關(guān)證件。 工作時間:8:30-17:30 月休4天 -
物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)
3600-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-21唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護; 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時長,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)
6000-8000元2025-02-21唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責(zé); 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。 -
軟裝設(shè)計師
3000-6000元2025-02-21陳女士人事有室內(nèi)設(shè)計助理、有軟裝設(shè)計師經(jīng)驗優(yōu)先,接受25屆相關(guān)專業(yè)實習(xí)生,可開相關(guān)實習(xí)證明。 工作內(nèi)容 1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設(shè)計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術(shù)品等五大類設(shè)計素材的創(chuàng)作與搭配。 2、需要從色彩、形態(tài)、材質(zhì)上對室內(nèi)裝飾元素的搭配,使整個空間和諧、漂亮。 3、負責(zé)給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據(jù)設(shè)計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。 4、室內(nèi)辦公不需要外出,公司有實景展廳。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 薪資:底薪加提成:3k-5k 任職要求 1.室內(nèi)設(shè)計、軟裝、陳設(shè)、裝飾環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2... -
風(fēng)景園林設(shè)計師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-21卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。 簡歷請詳細描述自己在項目中承擔(dān)的角色。應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品,效果圖(不管是什么軟件完成的)。 -
實習(xí)生(物業(yè)管理)
2500-3500元2025-02-21蔣先生招聘主管工作職責(zé) 1.負責(zé)辦理員工\\散客入住、換房、退宿等相關(guān)手續(xù)。 2.跟進公寓的維修項目,確保各設(shè)施設(shè)備能夠正常使用。 3.定期進行公寓物資盤點,并提出采購需求。 4.協(xié)助公寓活動落實與開展,維持住宿員工的和諧關(guān)系,協(xié)助定期開展公寓室內(nèi)衛(wèi)生與安全檢查工作,并跟進不符合要求的房間進行整改。 5.根據(jù)部門工作安排參與其他工作 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.實習(xí)時間:全職實習(xí)6個月 3.具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神能夠處理突發(fā)情況,保證服務(wù)質(zhì)量 4.對工作認真負責(zé),有較強的執(zhí)行力 5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件,用于撰寫報告、制作表格和文檔管理。 6.工作地... -
電工
3800-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-02-21韋女士HR1.懂得設(shè)備電氣的維護與保養(yǎng); 2.持有電工證; 3.身體健康,吃苦耐勞; 4.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強,工作自主;為人干練、踏實。崗位職責(zé):負責(zé)公司電氣的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。 -
園藝師
3500-5500元2025-02-21幸福莊園人力資源經(jīng)理1. 負責(zé)園區(qū)園林綠化工作,懂病蟲害處理 2. 有相關(guān)園藝工作3年以上經(jīng)驗 3. 園區(qū)綠植季節(jié)規(guī)劃 -
電工主管
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-02-21韋女士HR崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司共配電管理及運維; 2.負責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負責(zé)電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負責(zé)電工班組管理,績效目標制定及達成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。 任職資格: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求; 3.要求持有電工證; -
造價員
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-21韋女士人事1.負責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底; 2.負責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算; 3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息; 4. 項目完工后編制竣工預(yù)算,并對項目最終成本進行審核。 5.有市政、土建、水利、、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 8.能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達算量計價軟件、博奧計價軟,根據(jù)要求進行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核... -
給排水設(shè)計師
3000-8000元2025-02-21周女士辦公室主任建筑工程給排水工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),掌握建筑給排水繪圖軟件,能夠完成建筑給排水施工圖設(shè)計工作。 給排水專業(yè)設(shè)計師,需要經(jīng)驗豐富,直接能做事的。 -
鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師
3000-6000元2025-02-21周女士辦公室主任崗位職責(zé): 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作; 3、及時向公司匯報工作進展、思路、計劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測,有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識; 4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
-
林先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 造價員 職位2025-02-23
-
梁小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-02-23
-
何女士投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 造價員 職位2025-02-22
-
江先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州) 職位2025-02-22
-
唐先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合維修員 職位2025-02-22
-
唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工 職位2025-02-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
11.3%2K
-
29.5%3K
-
23.2%4K
-
13.4%5K
-
11.8%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.7%
-
初中3.1%
-
高中5.1%
-
中專5%
-
大專21.8%
-
本科4.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,初中占3.1%,高中占5.1%,中專占5%,大專占21.8%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗60.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年31.8%
-
3-5年5.9%
-
5-10年1.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占31.8%,3-5年占5.9%,5-10年占1.3%。