
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年2月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1571條臨桂區(qū)934條,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安(桂林院子)
4500-5000元·13薪2025-02-22人事部1.負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。
2.負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;
3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放,在規(guī)定時限內(nèi)不準(zhǔn)施工,防止影響其他住戶休息
應(yīng)聘要求:年齡:20-40歲(有消防設(shè)施操作證或消防退伍人員可放寬到45歲),相貌端正,身高173CM以上,初中以上學(xué)歷,無犯罪記錄。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3.表達(dá)能力強(qiáng),有良好的責(zé)任心、進(jìn)取心,工作刻苦并能承受較大工作壓力;具備一定的服從和執(zhí)行能力,道德品質(zhì)較好。 -
物業(yè)維修技工
4000-4500元·13薪2025-02-22人事部1、負(fù)責(zé)物業(yè)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);
2、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元2025-02-22鄧起鵬經(jīng)理1、年齡40歲以內(nèi)。
2、會RTK、GPS等設(shè)備
3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個人,對項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 -
物業(yè)電工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-22王女士人事專員崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡50歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-22行政部? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。 -
首席技術(shù)科學(xué)家工程助理
7000-12000元2025-02-22張國成崗位職責(zé): 1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運(yùn)行; 2)協(xié)助首席技術(shù)官對企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項(xiàng)目進(jìn)行管理; 3)協(xié)助首席技術(shù)官對接相關(guān)政府事務(wù)工作; 任職要求: 1)40歲以下,本科以上學(xué)歷(暖通工程、環(huán)境工程、電子信息相關(guān)專業(yè)); 2)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在藥品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過工程部經(jīng)理,安環(huán)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先; 注:有工作經(jīng)驗(yàn)者考慮,應(yīng)屆生不合適喲,謝謝! -
項(xiàng)目咨詢師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-22科泰人事1、與客戶對接和溝通,指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
車身工程師
4000-5000元2025-02-22招聘專員崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-02-22招聘專員崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評... -
CAD制圖及資料員
3000-5000元2025-02-22人事1.熟悉CAD軟件操作及辦公軟件使用;精通網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建;配合項(xiàng)目經(jīng)理勘察現(xiàn)場并對項(xiàng)目進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2.有弱電項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從團(tuán)隊(duì)工作安排. 4.有駕照并有駕駛經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 -
建筑設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-02-22廖女士根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì) -
機(jī)修/電工
4000-5000元2025-02-22周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝, 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收; 7.月休4天,試用期3個月,試用期后買5險(xiǎn) -
軟裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-02-22黃大洪1、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),懂軟裝搭配 2、會使用設(shè)計(jì)軟件做效果圖,如3D、三維家、美間等 3、懂整體軟裝的報(bào)價(jià) 4、負(fù)責(zé)完成每個全案客戶的軟裝消化落地工作。 相關(guān)要求: 1.豐富的軟裝專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn) 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè) 3.良好的工作習(xí)慣 4.良好現(xiàn)場解決問題的能力 5.會使用3D、酷家樂、CAD軟件 6.充分了解軟裝資源市場 -
公路工程橋梁施工負(fù)責(zé)人、水利工程現(xiàn)場主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-21陸小姐人事招聘公路工程橋梁施工負(fù)責(zé)人2~3人、水利工程現(xiàn)場主管1~2人。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,要求: 1、學(xué)歷:本科或以上,專業(yè)為工程類。 2、三證齊全: (1)橋梁施工負(fù)責(zé)人:二級及以上建造師證(公路專業(yè))+B類證書(交通口)+工程師職稱(路橋類專業(yè))。 (2)水利施工負(fù)責(zé)人:二級及以上建造師證(水利專業(yè))+B類證書(水利口)+工程師、高工職稱(水利水電類專業(yè))。 3、工作經(jīng)歷:橋梁施工負(fù)責(zé)人有近期大中型橋梁工程施工管理經(jīng)歷;水利施工負(fù)責(zé)人有近期中型水利工程施工經(jīng)歷。 4、素質(zhì)要求:吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、顧大局識大體;基本文書擬寫,電腦操作熟練;同時具備預(yù)結(jié)算工作能力者優(yōu)先。 -
小區(qū)綠化員(桂林、臨桂、靈川)
2200-2700元2025-02-21李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)綠植澆水、施肥、修剪、除草、農(nóng)藥。 相關(guān)要求 1、年齡要求30-60歲以內(nèi); 2、會修剪草坪、枝丫,施肥藥水等,熟練使用綠化器械,或者在農(nóng)村種植果樹過。 福利待遇:2200-2700元,商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利、季度獎金。上班時間7:30-11:45、14:00-17:45 工作地點(diǎn):桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川就近安排 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看!
桂林相關(guān)熱門崗位
工程資料經(jīng)營物業(yè)水電預(yù)算建筑物業(yè)服務(wù)機(jī)電施工現(xiàn)場管理資料管理裝修前期地產(chǎn)工程質(zhì)檢質(zhì)量員工程管理現(xiàn)場人員材料管理安全消防環(huán)境主管測量安全專業(yè)經(jīng)理規(guī)劃與設(shè)計(jì)物業(yè)管理規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理土建造價(jià)管家評估人員建筑設(shè)計(jì)物業(yè)主管工長
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-02-23
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陸先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)維修技工 職位2025-02-23
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文先生2025-02-23
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李小姐投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項(xiàng)目咨詢師 職位2025-02-23
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黃先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)維修技工 職位2025-02-23
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居先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-02-23
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在線聊,入職快
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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.3%2K
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29.5%3K
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23.2%4K
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13.4%5K
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11.8%6K-8K
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3.5%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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初中3.1%
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高中5.1%
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中專5%
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大專21.8%
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本科4.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,初中占3.1%,高中占5.1%,中專占5%,大專占21.8%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年31.8%
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3-5年5.9%
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5-10年1.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占31.8%,3-5年占5.9%,5-10年占1.3%。