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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年2月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1566條臨桂區(qū)923條,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)會(huì)計(jì)主管
7000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:22人 瀏覽:1318- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-23凌小姐工作內(nèi)容及任職要求:
1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、 5年以上大型物業(yè)公司工作同類崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、 掌握物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理要點(diǎn),稅收籌劃,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí)。
4、 熟悉財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)處理流程,全面負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算,審核費(fèi)用報(bào)銷并進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算,及時(shí)編制憑證及各主管部門要求的各類報(bào)表及網(wǎng)上申報(bào)、繳納稅金、開(kāi)具發(fā)票、等相關(guān)工作。
5、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和ORRICE辦公軟件。
6、年齡46周歲以下 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-23恒大物業(yè)HR一、工程技工(運(yùn)行)
1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改;
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。
二、維修技工
1、負(fù)責(zé)參與交樓前準(zhǔn)備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗(yàn)房工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)指令進(jìn)行水電、裝修、土建等問(wèn)題的維修工作;
3、負(fù)責(zé)日常維修現(xiàn)場(chǎng)施工安全巡視及監(jiān)督管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
物業(yè)管家
2500-2800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-23張女士經(jīng)理1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,獨(dú)立管理一個(gè)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
5、維護(hù)業(yè)主的關(guān)系
6、經(jīng)營(yíng)管理:費(fèi)用收取、預(yù)算、費(fèi)用登記等
7、物業(yè)日常接待管理小區(qū),接受業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴和建議
8、對(duì)小區(qū)整體的運(yùn)營(yíng)作把控和監(jiān)督
9、安排和配合各崗位的工作,完成公司下達(dá)的任務(wù) -
測(cè)繪技術(shù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-23李總副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司測(cè)繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等相關(guān)工作; 2.對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器; 2.從事過(guò)農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應(yīng)出差和加班; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.身體健康,無(wú)不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
物業(yè)管理員(三里店)
2200-2500元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-23鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
工程部經(jīng)理(水利)
5000-6000元2025-02-23唐總經(jīng)理二級(jí)“建筑工程”建造師,要求:建安B+初級(jí)以上職稱證+桂建云有業(yè)績(jī)(業(yè)績(jī)規(guī)模、時(shí)間等不限) 二級(jí)“機(jī)電工程”建造師,要求社保唯一 -
電工(動(dòng)力電)
4000-8000元·13薪2025-02-23金女士綜合辦主任1. 安裝、維護(hù)和修理電力系統(tǒng): 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行、點(diǎn)檢、維修,電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 4. 有特種設(shè)備操作證,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng) -
物業(yè)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-23鄧主任辦公室主任1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) -
維修班長(zhǎng)(工程維修班長(zhǎng)、工程部班長(zhǎng))
3600-3900元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-23黃秋琴人事經(jīng)理1、男性,45歲以下,技校、中專、職專學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉給排水、強(qiáng)弱電工作原理,特別是小區(qū)安防系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)等維修維護(hù)工作,熟悉一般土建維修工作,以及5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、持相關(guān)資格證書(shū); 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能及時(shí)有效的處理突發(fā)事件,服從工作安排及調(diào)動(dòng)。 上班地點(diǎn):象山博望園小區(qū) -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-23陽(yáng)先生人資專員1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成結(jié)構(gòu)方案書(shū)編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì); 3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評(píng)審工作; 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題; 5、完成項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作; 6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
一級(jí)水利造價(jià)師
1990元2025-02-23毛小姐本公司只是聘用一級(jí)水利造價(jià)師證書(shū),不要求人證合一,招聘的一級(jí)水利造價(jià)師要配備中級(jí)職稱(職稱專業(yè)不限),福利待遇:招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目,人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?!公司每月按時(shí)發(fā)放工資,并且本公司幫人才本人買全年社保??! -
電工
4000元2025-02-23田總總經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
物業(yè)維修員/電工(興安縣)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-23李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋? 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問(wèn)題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 崗位要求: 1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有電工證; 3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:4000-4500,月休4天,社保,餐補(bǔ)。 工作地點(diǎn):桂林市興安縣彰泰學(xué)府 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! -
電工
3000-4500元2025-02-23黃榮貴監(jiān)事1、配電柜安裝 2、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30. 3、轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)、包工作餐 4、工作地點(diǎn):蘇橋工業(yè)園,靈川縣定江工業(yè)園,由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)家庭住址進(jìn)行安排 -
暖通工程師
5000-8000元2025-02-23劉主管行政1、設(shè)計(jì)、測(cè)試自動(dòng)化元器件和裝置、生產(chǎn)流水線系統(tǒng)和運(yùn)行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù) 2、設(shè)計(jì)、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題 3、設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試自動(dòng)化儀表與檢測(cè)設(shè)備,運(yùn)行自動(dòng)化系統(tǒng)軟件 4、編制自動(dòng)化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 分體空調(diào)控制/暖通控制設(shè)計(jì) 1、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)的操作及日常巡檢工作,根據(jù)空調(diào)型號(hào)、操作規(guī)程及溫度濕度,及時(shí)調(diào)節(jié)空調(diào)工況 2、對(duì)空調(diào)進(jìn)行保養(yǎng)維修,包括清洗、維修、更換壓縮機(jī)、室外機(jī)、控制板及耗材等 3、按時(shí)巡視主機(jī)、水泵、冷卻塔等設(shè)備的運(yùn)行情況,做好巡視記錄 4、定期記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理異常情況 5、對(duì)設(shè)備維保單位實(shí)施維保監(jiān)管 1、評(píng)審建筑...
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工程資料經(jīng)營(yíng)物業(yè)水電預(yù)算建筑物業(yè)服務(wù)機(jī)電施工現(xiàn)場(chǎng)管理資料管理裝修前期地產(chǎn)工程質(zhì)檢質(zhì)量員工程管理現(xiàn)場(chǎng)人員材料管理安全消防環(huán)境主管測(cè)量安全專業(yè)經(jīng)理規(guī)劃與設(shè)計(jì)物業(yè)管理規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理安全總監(jiān)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理土建造價(jià)管家評(píng)估人員建筑設(shè)計(jì)物業(yè)主管工長(zhǎng)
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)會(huì)計(jì)主管 職位2025-02-23
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陳先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 電工 職位2025-02-23
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肖先生投遞了 桂林市湘寶機(jī)電工程有限公司 的 電工 職位2025-02-23
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文先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工(桂林恒大城) 職位2025-02-23
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謝先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 電工(動(dòng)力電) 職位2025-02-23
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吳先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 電工(動(dòng)力電) 職位2025-02-23
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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.3%2K
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29.5%3K
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23.2%4K
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13.4%5K
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11.8%6K-8K
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3.5%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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初中3.1%
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高中5.1%
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中專5%
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大專21.8%
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本科4.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,初中占3.1%,高中占5.1%,中專占5%,大專占21.8%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年31.8%
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3-5年5.9%
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5-10年1.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占31.8%,3-5年占5.9%,5-10年占1.3%。