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桂林法律專員招聘

桂聘提供2025年3月桂林法律專員最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3583元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多法律專員法律專員公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

分期協(xié)商專員

7000-15000元
桂林-象山區(qū) 5人 金融 咨詢 瀏覽:459
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-18
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
崗位職責
1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認可;
2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題;
任職要求:
1、學歷、專業(yè)、性別都無限
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
4、溝通能力強,團隊意識佳
5、征信良好
薪資待遇:
1、無責底薪3000-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
培訓機制:
公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng);
晉升機制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管)
工作時間:
冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1:30-6:00
夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
約 1 個崗位
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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.1%
  • 本科
    38.9%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.1%,本科占38.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    16.7%
  • 1-3年
    16.7%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占16.7%,1-3年占16.7%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責
1.負責妥善保管公司合同專用章,嚴格依據(jù)價格政策及公司合同模板核對合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負責對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進行嚴格審核,能夠有效規(guī)避公司風險。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進行勾對、修改及變更。
4.負責與銷售人員溝通并及時處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負責對合同進行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進行匯總并及時上報主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
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