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桂林臨桂區(qū)督導/巡店招聘

桂聘提供2025年2月桂林臨桂區(qū)督導/巡店最新招聘,平均工資約為4947元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多督導/巡店督導巡店督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場督導

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:4人 瀏覽:404
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
熊先生
經理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營
2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區(qū)域招商加盟任務
4、凝聚區(qū)域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 瀏覽:139
2025-02-11
莫妮卡老師
崗位職責:
1)給學員制訂個性化訓練計劃,并輔導學員做完日常練習并且答疑,督促學員按時完成任務,提高學習效率;
2)收集學員學習反饋,學習過程中遇到的困難,并及時解決;
3)協助運營團隊提高產品質量,口碑和教學服務質量;
4)表達能力好,有能力或經培訓后可以上音標課、自然拼讀和語法專題課。
5)協助咨詢師做好課程產品的續(xù)費及轉介紹。
崗位要求:
1)大專及以上學歷,英語相關專業(yè),英語四級以上者優(yōu)先考慮;
2)性格開朗,有親和力,有耐心,溝通能力強;
3)喜歡和孩子相處溝通,能及時抓住孩子的心理并樂于交流;
4)應變能力強,能積極應變工作中出現的臨時突發(fā)情況;
5)有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,富有責任心。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:208
2025-02-11
莫妮卡老師
崗位職責:
1)給學員制訂個性化訓練計劃,并輔導學員做完日常練習并且答疑,督促學員按時完成任務,提高學習效率;
2)收集學員學習反饋,學習過程中遇到的困難,并及時解決;
3)協助運營團隊提高產品質量,口碑和教學服務質量;
4)表達能力好,有能力或經培訓后可以上音標課、自然拼讀和語法專題課。
5)協助咨詢團隊做好課程產品的續(xù)費及轉介紹。
崗位要求:
1)大專及以上學歷,英語相關專業(yè),英語四級以上者優(yōu)先考慮;
2)性格開朗,有親和力,有耐心,溝通能力強;
3)喜歡和孩子相處溝通,能及時抓住孩子的心理并樂于交流;
4)應變能力強,能積極應變工作中出現的臨時突發(fā)情況;
5)有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,富有責任心。
約 3 個崗位

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桂林督導/巡店招聘工資

¥ 4947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 13%
    5K
  • 39.1%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87%
  • 大專
    8.7%
  • 本科
    4.3%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,大專占8.7%,本科占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87%
  • 1-3年
    13%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占87%,1-3年占13%。

桂林 督導/巡店百科

...崗位職責
1.負責管理區(qū)域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區(qū)域內的安全巡視
3.負責各類突發(fā)事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
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