桂林短視頻運營推廣招聘 logo

桂林短視頻運營推廣招聘

桂聘提供2025年2月桂林短視頻運營推廣最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多短視頻運營推廣短視頻運營推廣傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 中專以上 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:645
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
飛宇
人事
崗位職責(zé):
1.出鏡任務(wù):負(fù)責(zé)公司各類視頻拍攝的出鏡工作,包括產(chǎn)品展示、場景短劇等內(nèi)容。
2.內(nèi)容策劃:提前為每次拍攝策劃內(nèi)容,與攝影師共同制定拍攝方案,確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場需求。
3.效果分析:在視頻發(fā)布后,分析推廣效果,針對播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié),不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。
職位要求:
1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求。
2.內(nèi)容策劃能力:具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠獨立提出吸引力強、具備營銷思維的拍攝方案,熟悉短視頻運營策略。
3.經(jīng)驗要求:有一定的出鏡經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻平臺的玩法和受眾偏好,具備基本的拍攝及剪輯知識者優(yōu)先。

銷售專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 廣告 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:1424
2025-01-31
劉經(jīng)理
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜索引擎百度廣告(關(guān)鍵詞排名)及抖音廣告(短視頻運營)的銷售與推廣工作。
2、根據(jù)客戶需求,為客戶匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達成銷售額目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡22-35歲,男女不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2、不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可(有互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先)。
3、踏實好學(xué),目標(biāo)感強,勤奮耐勞,對業(yè)績目標(biāo)執(zhí)著堅定,有野心,工作中富有激情和活力。
薪資待遇和工作環(huán)境:
1、底薪+業(yè)績提成+績效獎金+活動獎勵,具體***。
2、月休六天,法定假期,工作環(huán)境優(yōu)異。
3、老板人好,團隊友愛,工作氛圍融洽,充滿活力。
約 2 個崗位

桂林短視頻運營推廣招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    25.4%
  • 本科
    9%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占25.4%,本科占9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    1.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.5%,3-5年占1.7%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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