1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林抖音引流招聘
桂聘提供2025年3月桂林抖音引流最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)3條,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多抖音引流新媒體運(yùn)營策劃抖音引流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
抖音銷售專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 包中餐
2025-03-12謝先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、拍產(chǎn)品相關(guān)視頻發(fā)抖音,吸粉并轉(zhuǎn)化加微信;
2、粉絲維護(hù),留言板回復(fù)粉絲提的問題;
3、通過抖音、微信群等添加客戶微信;
4、經(jīng)營維護(hù)好朋友圈,定期電話/微信回訪新老客戶。
其他相關(guān):
1、有專業(yè)人士指導(dǎo)培訓(xùn),會(huì)抖音引流,會(huì)抖音視頻拍攝,
2、擁有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗壓能力強(qiáng)。
3、思維活躍,喜歡新鮮事物,善于捕捉當(dāng)下熱點(diǎn)和趣味梗; -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-12謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。
二、崗位要求:
1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)。
2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練網(wǎng)絡(luò)營銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。
三、其它:
1、月收入3000-2萬之間,工資上不封頂。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年齡20-40歲之間,月休4天
4、女性優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-12秦經(jīng)理人事1. 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道(抖音、視頻號(hào)、B站、小紅書等)的整體運(yùn)營,包括直播、視頻拍攝剪輯、文案編寫,完成引流任務(wù);
2.制作企業(yè)宣傳的相關(guān)推文、海報(bào)、PPT等;
3.挖掘和分析客戶需求,制造感興趣的話題,主動(dòng)跟蹤行業(yè)熱點(diǎn),加強(qiáng)渠道曝光;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各渠道數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策,提升用戶轉(zhuǎn)化率;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他指令。
要求:
1.熟練使用剪輯和修圖軟件,審美好,有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和文字功底;
2.性格逗趣,腦洞大開,有話題創(chuàng)意能力,對(duì)熱門話題敏感;
3.一年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+五險(xiǎn),綜合月薪4-6k;
2.上班時(shí)間:早九晚六,月休6-8天。 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
3000-10000元2025-03-12秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 -
抖音小紅書運(yùn)營
3000-4000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-12張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)的拍攝房產(chǎn)房源視頻, 2、使用剪影剪輯,在抖音以及小紅書平臺(tái)發(fā)布視頻引流。 3、通過多渠道提高視頻的瀏覽量,曝光度。 …… 崗位要求: 1、具有發(fā)布抖音,快手,小紅書內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉應(yīng)用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先 上班時(shí)間:10.00-18.30 -
視頻剪輯運(yùn)營
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-03-12人資經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)視頻拍攝、剪輯及日常運(yùn)營與維護(hù)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司各短視頻渠道(抖音、視頻號(hào),店鋪抖音職人號(hào)等)的整體運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)賬戶的運(yùn)營維護(hù)工作、配合團(tuán)隊(duì)做一些基礎(chǔ)工作。 -
小區(qū)深度營銷
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日津貼
2025-03-11龔女士人事經(jīng)理二、任職要求: 1、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作; 4、熟悉平臺(tái)抖音、小紅書、快手等平臺(tái)推廣、 …… 引流者優(yōu)先; 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面) 四、福利待遇:工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假 -
抖音主播
3500-10000元2025-03-11李經(jīng)理人事在抖音上或者別的多媒體上做視頻或直播引流。2,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利溝通能力強(qiáng)。3,具備一定的銷售話術(shù)技巧。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),短期熟悉門窗產(chǎn)品知識(shí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 -
抖音運(yùn)營
3000-4000元2025-03-11鄧小姐1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)的店鋪搭建、內(nèi)容運(yùn)營、推廣運(yùn)營等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)分析抖音用戶內(nèi)容和行業(yè)特征,提供運(yùn)營策略及優(yōu)化方案。 …… 3、通過品牌、活動(dòng)、資源、流量等形式,提升平臺(tái)賬號(hào)活躍度、影響力、粉絲數(shù)量,完成 曝光、引流轉(zhuǎn)化的任務(wù)。 4、及時(shí)處理用戶反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。 -
00后小白邊看視頻邊上班
3000-5000元2025-03-09蔣小姐沒關(guān)系,這里就是你需要的地方,請(qǐng)問耐心往下看: 崗位職責(zé): 1.運(yùn)營抖音,快手刷視頻引流,轉(zhuǎn)化為私域 2.管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單及日常平臺(tái)操作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化 工作時(shí)間: -
抖音帶貨運(yùn)營
5000-10000元2025-03-07賴小姐人事主管工作內(nèi)容:(薪資5千-1萬/月) 1、統(tǒng)籌公司直播的全局規(guī)劃,包括內(nèi)容創(chuàng)作、維護(hù)運(yùn)營、粉絲互動(dòng)、引流增粉、商業(yè)變現(xiàn)等; 2.負(fù)責(zé)直播帶貨的0-1搭建,包括直播店鋪的產(chǎn)品選品、對(duì)接,日常直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架 …… 任職要求: 1.有一定的運(yùn)營管理能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 2.熟知抖音直播標(biāo)簽,了解賬號(hào)各階段運(yùn)營目標(biāo); 3.善于與主播溝通,要求有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.具有創(chuàng)新意識(shí)和抗壓能力 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎(jiǎng)
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-03-05莫女士HR資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺(tái)黏性。 3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. …… 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺(tái)管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺(tái)優(yōu)化(微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書、知乎等)。 7. …… 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺(tái)建設(shè)。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-27周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營策劃抖音引流抖音引流專員運(yùn)營策劃傳媒新媒體抖音運(yùn)營文化傳媒新媒體運(yùn)營品牌運(yùn)營視頻平臺(tái)運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃小紅書運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營新媒體平臺(tái)運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃小紅書抖音運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營新媒體策劃抖音運(yùn)營管理新媒體抖音運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營運(yùn)營統(tǒng)籌新媒體策劃運(yùn)營新媒體推廣公眾號(hào)運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營社交平臺(tái)運(yùn)營視頻號(hào)運(yùn)營微信公眾號(hào)新媒體推廣運(yùn)營項(xiàng)目策劃運(yùn)營快手抖音運(yùn)營短視頻平臺(tái)運(yùn)營抖音快手運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣短視頻策劃運(yùn)營小紅書運(yùn)營推廣短視頻拍攝運(yùn)營
桂林抖音引流招聘最新投遞
-
伍小姐投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 職位2025-03-12
-
陸小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 視頻剪輯運(yùn)營 職位2025-03-12
-
申小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 視頻剪輯運(yùn)營 職位2025-03-12
-
張先生投遞了 廣西航御科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-03-11
-
莫小姐投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產(chǎn)中介服務(wù)店 的 抖音小紅書運(yùn)營 職位2025-03-10
-
潘小姐投遞了 廣西航御科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-03-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
3.5%2K
-
42.2%3K
-
26.9%4K
-
15.6%5K
-
7.8%6K-8K
-
3%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.8%
-
高中1.9%
-
中專2.7%
-
大專29%
-
本科10.7%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.8%,高中占1.9%,中專占2.7%,大專占29%,本科占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年37.5%
-
3-5年2.1%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占37.5%,3-5年占2.1%。