1. 從事金礦勘探研究工作;
2. 進(jìn)行區(qū)帶綜合評(píng)價(jià),優(yōu)選有利勘探目標(biāo);
3. 應(yīng)用現(xiàn)代地球物理技術(shù)進(jìn)行勘探地質(zhì)工作。
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桂林通信公司地質(zhì)工程師招聘
桂聘提供2025年2月桂林通信公司地質(zhì)工程師最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地質(zhì)工程師地質(zhì)工程師水利水電招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
4000-5000元2025-02-08閔小姐崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常;
2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn);
3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn);
4、協(xié)助工程師編寫(xiě)各測(cè)試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、熟悉芯片的工藝流程,有半導(dǎo)體、光學(xué)器件,有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林通信公司地質(zhì)工程師招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-02-07
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桂林地質(zhì)工程師招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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17.9%4K
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17.9%5K
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28.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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本科3.6%
桂林地質(zhì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
桂林地質(zhì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%。