1、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計劃和總目標(biāo)
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桂林調(diào)度員招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年2月桂林調(diào)度員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4709元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度員計劃調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主任
5500-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)于先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
3、貫徹、落實本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;
8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
前臺調(diào)度員
3700-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
5小時前陳剛法人1、汽車修理廠前臺接待相關(guān)工作;
2、保險事故查堪定損相關(guān)工作;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。
限男士,詳細(xì)薪資***。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林調(diào)度員招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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何先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2025-02-07
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梁先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2025-01-19
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韋先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2025-01-04
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姚先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-12-20
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于先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-12-03
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莫先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-16
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桂林調(diào)度員招聘工資
¥
4709
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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27.3%4K
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9.1%5K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.2%
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高中18.2%
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中專36.4%
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大專27.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,高中占18.2%,中專占36.4%,大專占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年27.3%
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3-5年18.2%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占27.3%,3-5年占18.2%。