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桂林調(diào)度員招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年2月桂林調(diào)度員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4709元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度員計劃調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)主任

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:860
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
于先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
3、貫徹、落實本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;
8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

前臺調(diào)度員

3700-6000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 2人 保險 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:52
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
5小時前
陳剛
法人
1、汽車修理廠前臺接待相關(guān)工作;
2、保險事故查堪定損相關(guān)工作;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。
限男士,詳細(xì)薪資***。
約 2 個崗位

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桂林調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    18.2%
  • 高中
    18.2%
  • 中專
    36.4%
  • 大專
    27.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,高中占18.2%,中專占36.4%,大專占27.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    18.2%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占27.3%,3-5年占18.2%。

桂林 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計劃和總目標(biāo)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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