桂林電子質(zhì)量工程師招聘 logo

桂林電子質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年2月桂林電子質(zhì)量工程師最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子質(zhì)量工程師電子質(zhì)量工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:22
2025-02-10
劉女士
人事主管
1. 負(fù)責(zé)各體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理;
2.負(fù)責(zé)法律法規(guī)等外來(lái)文件及其它要的收集、整理、呈報(bào)、存檔、符合性評(píng)價(jià)等;
3.負(fù)責(zé)體系的目常稽核、輔導(dǎo)及驗(yàn)證關(guān)閉。
4.目標(biāo)管理、年度內(nèi)部審核、灣理評(píng)審策劃及實(shí)施。
5.流程文件評(píng)審、落實(shí)稽核及重大流程的統(tǒng)籌主導(dǎo)。
6.外部審核準(zhǔn)備、放審、問(wèn)題點(diǎn)改善跟進(jìn)驗(yàn)證及回復(fù)。
要求:
1、熟悉 ISO9001 、ISO13485、 IS014001、IS045001、IATF16949 標(biāo)準(zhǔn)及推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、常規(guī)辦公軟件熟練操作、英語(yǔ)讀寫熟練。 3、常規(guī)體系審核能力及相關(guān)內(nèi)審員證書。
4 、良好的職業(yè)操守。邏輯思維能力較強(qiáng)。
5、溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力較好,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1 個(gè)崗位
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 2.4%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.8%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    32.5%
  • 本科
    16.9%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.8%,初中占1.8%,高中占5.4%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    42.2%
  • 3-5年
    9%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占42.2%,3-5年占9%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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