1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林置業(yè)廣場店員/營業(yè)員招聘
桂聘提供2025年2月桂林置業(yè)廣場店員/營業(yè)員最新招聘,平均工資約為3069元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店員/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寒假工(飲品店) 兼職
3000元/月1小時(shí)內(nèi)海興李總主要負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品區(qū)工作,身體健康有一定的服務(wù)意識,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作自由。
除夕放假一天,春節(jié)期間都要上班,至少能做到正月初十或十五,短期幾天按100元一天。
上班時(shí)間:上午十點(diǎn)-晚上十點(diǎn),中間有吃飯休息時(shí)間
上班地點(diǎn):東西巷 -
連鎖店招多名導(dǎo)購員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07甘茂平總經(jīng)理1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
2、來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
門店地址:八里街店、普陀路店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
店員/營業(yè)員(桂花公社)
2200-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
鮮榨果汁營業(yè)員
3500-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07海興李總主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作自由。 -
營業(yè)員(桂林書城二樓)
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ; 2、主要負(fù)責(zé)向顧客銷售優(yōu)學(xué)派學(xué)習(xí)機(jī); 1、高中或者大專及以上學(xué)歷,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,年齡18到35歲 ; 2、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神。 -
門店銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07汪艷群人事主管1.精準(zhǔn)營銷電信業(yè)務(wù) 辦套餐 辦號碼 辦融合 2.負(fù)責(zé)廳店日常經(jīng)營,客戶接待 業(yè)務(wù)受理 3.不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提高銷售能力 4.服從公司安排 有良好的團(tuán)隊(duì)意識 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù) 促成交易 6.有無經(jīng)驗(yàn)都接受
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員超市店員營業(yè)員門店店員/營業(yè)員兼職店員/營業(yè)員店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員店員/營業(yè)員/店長店員營業(yè)員夜班移動(dòng)營業(yè)員營業(yè)員導(dǎo)購/營業(yè)員店員營業(yè)全職店員營業(yè)員店員店員導(dǎo)購營業(yè)員售賣銷售店員門店店員專賣店店員店長/營業(yè)員營業(yè)員店長營業(yè)店員導(dǎo)購員/營業(yè)員建材營業(yè)員超市營業(yè)員超市店員門店?duì)I業(yè)員水產(chǎn)門店兼職家具營業(yè)員店員及店長店長和店員門店導(dǎo)購營業(yè)員菜鳥驛站專職夜班店長/店員
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林市航遠(yuǎn)電腦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校計(jì)算機(jī)操作員(初級)、計(jì)算機(jī)排版、養(yǎng)生按摩、農(nóng)村電商、育嬰員、保育員、母嬰護(hù)理(月嫂)、面包烘焙、桂林米粉制作、廣西地方油茶制作培訓(xùn)。(業(yè)務(wù)范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng),依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展)
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桂林置業(yè)廣場店員/營業(yè)員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營業(yè)員 職位2025-02-07
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盤先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(桂花公社) 職位2025-02-06
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李小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導(dǎo)購員 職位2025-02-05
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周小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 連鎖店招多名導(dǎo)購員 職位2025-02-05
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吳先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 門店銷售 職位2025-02-01
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吳先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(桂花公社) 職位2025-02-01
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桂林秀峰區(qū)店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3069
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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32.9%2K
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57%3K
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7.6%4K
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2.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.5%
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初中6.3%
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高中10%
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中專6.3%
桂林秀峰區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.5%,初中占6.3%,高中占10%,中專占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年10%
桂林秀峰區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占10%。