1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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桂林店員及店長招聘
桂聘提供2025年2月桂林店員及店長最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為2942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店員及店長店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員(桂花公社)
2200-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
店長/店助/店員
3000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前李女士人事工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3000-6000元,旺季會(huì)更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天,加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 -
管培生/儲(chǔ)備干部
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-04莫主管主管分有超市管理運(yùn)營、電商運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理運(yùn)營三個(gè)方向:
1.超市方向職業(yè)發(fā)展實(shí)習(xí)店員/店員-實(shí)習(xí)店長-店長-區(qū)域主管-運(yùn)營經(jīng)理。
2.電商方向職業(yè)發(fā)展運(yùn)營助理/直播助理-運(yùn)營/主播-電商經(jīng)理。
3.供應(yīng)鏈方向職業(yè)發(fā)展分揀員-分揀組長/倉管員/實(shí)習(xí)采購-物流主管/采購員-物流經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理。
有經(jīng)驗(yàn)者、能力者、適用力強(qiáng)者可挑戰(zhàn)越級(jí)崗位。
要求:
1.身體健康,年齡在20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷;
2.熱愛所選方向工作,對(duì)崗位晉升有企圖心,愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作;
3.有服務(wù)意識(shí)、專注、自律,有一定的抗壓、解壓能力;
4.能吃苦耐勞,善于溝通,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬:底薪+提成+盈利分成
1.基礎(chǔ)崗位實(shí)習(xí)底薪2000元/月,基礎(chǔ)崗位正式2800元/月;
2.勝任所選方向獨(dú)立操作或基礎(chǔ)管理崗位及以上崗位按照公司正式薪酬計(jì)薪。 -
店員/店長
3000-8000元2025-02-04張燕芳部門經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工作區(qū)域產(chǎn)品擺放及衛(wèi)生,熱情接待客戶,學(xué)習(xí)提升銷售與產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及技能 任職要求: 30-45歲,有房產(chǎn)家居建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,學(xué)習(xí)力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極主動(dòng) 崗位福利: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+孝順基金+旅游團(tuán)建等 -
瑞幸咖啡店員
3500-9000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28汪艷群人事主管6、晉升路線:店員---值班---副店長/店長 壞境好,工作輕松。 工作要求 1、工作要求:男女不限,18-35歲 福利待遇: 生日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林店員及店長招聘最新投遞
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盤先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(桂花公社) 職位2025-02-06
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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38.9%2K
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50.9%3K
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8.1%4K
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1.5%5K
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0.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.2%
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初中8.7%
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高中9.4%
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中專4.4%
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大專3.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.2%,初中占8.7%,高中占9.4%,中專占4.4%,大專占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年12.7%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占12.7%,3-5年占0.2%。