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桂林物業(yè)公司電梯工招聘

桂聘提供2025年3月桂林物業(yè)公司電梯工最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為3811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電梯工電梯工電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電梯管理員

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
恒大物業(yè)
HR
崗位職責(zé) :
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄,確保電梯安全運(yùn)行;
2. 對(duì)接電梯維保單位,監(jiān)督維保工作質(zhì)量,跟進(jìn)維修進(jìn)度并留存相關(guān)記錄;
3. 處理電梯突發(fā)故障或緊急事件,協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)并做好信息上報(bào);
4. 整理歸集電梯技術(shù)檔案、年檢報(bào)告、維修記錄等文檔,確保資料完整;
5. 對(duì)接跟進(jìn)電梯維修、電梯年檢、電梯報(bào)停及啟用工作。
5. 協(xié)助開(kāi)展電梯安全知識(shí)宣傳及應(yīng)急預(yù)案演練;
6. 熟悉公共維修基金(公維基金)申請(qǐng)及使用流程,協(xié)助完成相關(guān)材料申報(bào);
7. 完成上級(jí)交辦的其他物業(yè)管理類(lèi)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 教育背景:中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、物業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上電梯管理、設(shè)備維護(hù)或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗(yàn);
熟悉《特種設(shè)備安全法》及電梯相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
3. 技能要求:
具備基礎(chǔ)文字功底,能獨(dú)立編寫(xiě)工作記錄、報(bào)告及通知文件;
熟練使用Word、Excel等辦公軟件,能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及表格制作;
持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證者優(yōu)先;
4. 其他要求:
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力;
身體健康,能適應(yīng)偶爾夜間值班或緊急搶修工作;
有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從工作安排。
優(yōu)先條件:
1. 熟悉電梯公共維修基金申請(qǐng)、使用流程及材料申報(bào);
2. 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或電梯維保單位從業(yè)背景;
3. 持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證。
薪資福利
薪資4000-4300(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力綜合評(píng)定);
繳納五險(xiǎn),提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓(xùn);
享有法定節(jié)假日及帶薪年假。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 中專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
容女士
人事
工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備;
2、負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng);
3、及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行;
4、按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目任職資格:
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
職位要求:
1、電梯日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障維修等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有電梯安裝、維修等有特種設(shè)備人員操作證;
3、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定運(yùn)行。
工作時(shí)間:行政班
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-25
谷小姐
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開(kāi)放,關(guān)閉工作,提高運(yùn)送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,做到“防患于未來(lái)”;
7.及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運(yùn)行。如遇火災(zāi)時(shí),要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過(guò)對(duì)講機(jī)向乘客作解釋?zhuān)缓笊蠄?bào)主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對(duì)策,保障乘客的絕對(duì)安全;
9.堅(jiān)守崗位,無(wú)事應(yīng)在本部門(mén)的工作室內(nèi)待命,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時(shí)做與本崗無(wú)關(guān)的事情;
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點(diǎn):臨桂慧佳城小區(qū)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    11.4%
  • 中專(zhuān)
    8.6%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.3%,初中占2.9%,高中占11.4%,中專(zhuān)占8.6%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.1%
  • 1-3年
    22.9%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占22.9%。

桂林 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計(jì)劃表》實(shí)施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求認(rèn)真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負(fù)責(zé)商鋪等機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進(jìn)行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進(jìn)行調(diào)試,確保完工后機(jī)電設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
5、協(xié)助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接管查驗(yàn)相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時(shí)回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級(jí)安排的其它工作。
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