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桂林保健品公司電商運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年3月桂林保健品公司電商運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3746元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 保健品 健康 投遞:3人 瀏覽:469
2025-03-09
唐先生
老板
熟悉拼多多平臺(tái):候選人應(yīng)該對(duì)拼多多的運(yùn)營(yíng)模式、規(guī)則和平臺(tái)特點(diǎn)有深入的了解,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出有效的優(yōu)化方案。
熟悉電商運(yùn)營(yíng):具備一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括商品選品、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等方面的操作經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。
溝通協(xié)調(diào)能力:良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商以及拼多多平臺(tái)方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
創(chuàng)新意識(shí):具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
責(zé)任心和執(zhí)行力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保任務(wù)按時(shí)完成。
學(xué)習(xí)能力:對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,保持行業(yè)領(lǐng)先。
文案撰寫能力:具備良好的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的商品描述、促銷活動(dòng)文案等,提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化率。
抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律。
約 1 個(gè)崗位

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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.4%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    7.6%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.4%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占3%,大專占25.9%,本科占7.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    1.5%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占32%,3-5年占1.5%。
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