1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
桂林電商銷售招聘
桂聘提供2025年2月桂林電商銷售最新招聘,七星區(qū)30條秀峰區(qū)8條,平均工資約為3973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電商銷售電商銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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156 網(wǎng)絡(luò)主播
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-05戴先生HR1、底薪加提成:
基本薪酬:4500元/月-6000元/月
2、崗位職責(zé)
(1)在直播平臺進(jìn)行產(chǎn)品介紹、推廣和銷售,完成直播銷售目標(biāo)。
(2)與粉絲進(jìn)行互動,解答粉絲的疑問,引導(dǎo)粉絲下單購買。
(3)結(jié)合公司店鋪直播,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量。
(4)在直播期間,即興發(fā)揮,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度。
(5)對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),階段性統(tǒng)計、分析運營效果,并總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化提升
3、任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)熱愛直播工作,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,帶貨做免費流量經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(3)形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,有控場能力,應(yīng)變能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
(4)熟練使用各辦公軟件,熟悉電商羅盤界面的數(shù)據(jù)分析。女性優(yōu)先
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
智家營銷策劃經(jīng)理
6000-9500元2025-02-05白先生人力資源部主任崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo),圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá),確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系,積極溝通爭取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力; -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04莫主管主管1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進(jìn)貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時工作。 -
跨境電商運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-02-04黨福森總經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績 …… ; 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關(guān)問題; 5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運作; 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。 -
海外客服
3000-6000元2025-02-04陳女士人事崗位職責(zé) 1,熟悉跨境基礎(chǔ)平臺操作知識,負(fù)責(zé)跨境電商平臺的賬戶維護,提升賬戶好評率; 2,負(fù)責(zé)平臺內(nèi)客戶的售前咨詢、售后處理、糾紛處理、郵件回復(fù)、差評聯(lián)系與跟進(jìn); 3,負(fù)責(zé)處理銷售訂單的發(fā)貨、跟進(jìn) …… 、追蹤訂單進(jìn)展情況,確保訂單按時完成; 4,負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題(質(zhì)量、包裝、運輸?shù)龋┑母M(jìn)、反饋; 任職資格 1,大專及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語能作為工作語言使用; 2,對電商行業(yè)有強烈的興趣 …… ,有較強的電商邏輯思維意識和學(xué)習(xí)能力; 3,具備主流電子商務(wù)平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則及運作情況等相應(yīng)的電商相關(guān)知識; 4,具備獨立處理問題和解決問題的能力及應(yīng)變能力; 5,具有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識 -
運營助理
4000-5000元2025-02-04人事周經(jīng)理你會做的事: 1、跟著運營大佬搞事情:協(xié)助推進(jìn)店鋪規(guī)劃、營銷推廣等活動,穩(wěn)穩(wěn)執(zhí)行; 2、活動達(dá)人:參與店鋪活動報名、促銷策劃,搞定關(guān)聯(lián)銷售、流量引入,讓轉(zhuǎn)化率蹭蹭漲; 3、數(shù)據(jù)小能手:負(fù)責(zé)后臺編輯 …… 4、其他有趣又挑戰(zhàn)的任務(wù)等著你來完成~ 我們想要的你: 學(xué)歷要求:大專及以上(我們更看重你的學(xué)習(xí)力和行動力); 經(jīng)驗要求:一年以上電商運營經(jīng)驗,傳統(tǒng)電商平臺經(jīng)驗加分! …… 好平臺:電商行業(yè)有搞頭,店鋪前景有未來! 好團隊:大佬帶你成長,小伙伴一起嗨; 好機會:成長+晉升+發(fā)揮才華,拿出你的潛力我們都給資源支持! 快投簡歷,別猶豫啦! -
電商客服經(jīng)理
4000-5000元2025-02-04謝小姐人事1、從事自主電商平臺產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關(guān)商品)供應(yīng)商入駐商業(yè)洽談;2、促銷電商平臺商品進(jìn)行線上銷售;3、服務(wù)整個銷售過程包括售前咨詢、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié),穩(wěn)定客戶群體完成銷售任務(wù) -
電商專員
4000-6000元2025-01-29劉先生人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商店鋪的運營及管理 2、負(fù)責(zé)制定公司電商產(chǎn)品的運營方案、銷售政策、促銷活動方案等的制定并實施 3、新媒體平臺等電商渠道市場調(diào)研工作 4、電商平臺代運營公司的對接、協(xié)調(diào)及管理工作 …… 5、對授權(quán)店鋪的日常巡查 6、品牌店鋪開店授權(quán) 任職資格: 1、有電商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電子商務(wù)操作和管理 2、電子商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷 3、30歲以下,男性優(yōu)先 -
阿里巴巴國際站運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28王先生經(jīng)理負(fù)責(zé)研究競爭對手,根據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策; 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,并有序開展市場推廣業(yè)務(wù)的提升改良工作; 6. …… 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 1年及以上跨境電商平臺操作經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站平臺P4P操作及信保訂單經(jīng)驗者/熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式并具備成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. …… 熟悉平臺及跨境電商規(guī)則; 4. 良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強,具備團隊合作精神。 -
外貿(mào)運營
4000-8000元·13薪2025-01-26金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)公司的國際業(yè)務(wù)推廣和銷售公司產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶的詢盤回復(fù)和主動開拓客戶工作,保證有效跟進(jìn)和日常維護,持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率; 3.擅長谷歌獨立站運營,熟悉跨境電商流程; 4. …… 熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,對公司各跨境電商平臺進(jìn)行優(yōu)化推廣; 5.大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè),英語水平四級以上或同等水平; 6.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先; -
運營經(jīng)理
10000-20000元2025-01-25張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1.完成各個電商平臺的銷售任務(wù)達(dá)成,拆解目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成策略思考,執(zhí)行線上銷售方案。 2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作,包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。 …… 3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法,整理競品分析報告,優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。
桂林相關(guān)熱門崗位
電商銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員電商銷售電商銷售客服旅游電商銷售跨境電商銷售抖音電商銷售電商銷售人員電商銷售實習(xí)生電商銷售顧問互聯(lián)網(wǎng)電商銷售電商銷售運營電商銷售負(fù)責(zé)人阿里巴巴電商銷售網(wǎng)絡(luò)電商銷售銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護業(yè)務(wù)員銷售人員移動專員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售銷售專業(yè)市場銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員項目銷售財稅顧問銷售出差銷售接待項目銷售人員客戶開發(fā)與維護客戶關(guān)系維護顧問項目銷售顧問優(yōu)秀銷售
桂林電商銷售招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 電商專員 職位2025-02-08
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徐小姐投遞了 桂林萬卓商貿(mào)有限公司 的 運營助理 職位2025-02-07
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蔣小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 運營經(jīng)理 職位2025-02-05
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楊先生投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-02-05
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楊先生投遞了 桂林萬卓商貿(mào)有限公司 的 運營助理 職位2025-02-05
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黃先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 電商專員 職位2025-02-05
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.1%2K
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41.2%3K
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20.4%4K
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16%5K
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5.5%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.2%
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初中5%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.8%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占5%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年22.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占22.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。