桂林電商品牌運營招聘
桂聘提供2025年1月桂林電商品牌運營最新招聘,疊彩區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3802元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電商品牌運營電商運營/網(wǎng)店運營電商品牌運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內劉先生人事崗位職責:
1、負責公司電商店鋪的運營及管理
2、負責制定公司電商產(chǎn)品的運營方案、銷售政策、促銷活動方案等的制定并實施
3、新媒體平臺等電商渠道市場調研工作
4、電商平臺代運營公司的對接、協(xié)調及管理工作
5、對授權店鋪的日常巡查
6、品牌店鋪開店授權
任職資格:
1、有電商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電子商務操作和管理
2、電子商務管理專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷
3、30歲以下,男性優(yōu)先 -
電商運營專員
5000-6000元2025-01-03王祥超一:公司介紹
該崗位為電商管理培訓生,公司是世界500強益海嘉里(金龍魚花生油、胡姬花等品牌母公司)、伊利集團、太太樂雞精,名揚火鍋底料,天絲紅牛,雪天鹽廣西區(qū)總代理。公司全職員工120余人,各項福利完善,該崗位應屆生崗位。入職帶薪培訓+社保,運營崗薪資構成:底薪+提成+年終獎+工齡獎,公司電商部門福利待遇完善!要求全日制本科以上學歷!
二、招聘職位
管理培訓生
三、崗位職責
1.?參與公司各部門輪崗,包括但不限于運營、營銷、客服、物流等,深入了解公司運作流程。
2.?協(xié)助部門主管完成日常工作任務,學習項目管理、團隊協(xié)作等技能。
3.?在輪崗期間,收集并分析數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,為部門發(fā)展提供新的思路。
4.?完成公司安排的培訓課程,快速提升自身的商業(yè)知識和管理能力。
四、任職要求
1.?本科及以上學歷,專業(yè)不限,對電商行業(yè)充滿熱情。
2.?具備優(yōu)秀的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
3.?有較強的邏輯思維能力,能夠快速適應新環(huán)境和新任務。
4.?熟練使用Office辦公軟件。
5.?電子商務專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
五、福利待遇
1.?有競爭力的薪資和績效獎金。
2.?完善的培訓體系,由公司資深員工和外部專家提供專業(yè)指導。
3.?廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可快速晉升為管理崗位。
4.?豐富的員工活動,營造輕松愉快的工作氛圍。
5·包午餐(公司有食堂)
工作地方:桂林市疊彩區(qū)東二環(huán)德鑫市場17-號(靠近桂林電子科技大學、桂林理工大學) -
跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-02蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調整,并推進完善系統(tǒng);
3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產(chǎn)品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況;
7.完成領導安排的其他工作。 -
海外社交媒體推廣運營facebook等
3500-6000元2025-01-02莫小姐行政負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負責公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. …… 整理各項數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進行分析、評估和完善。 -
京東運營主管
6000-8000元2024-12-31洪小姐2、負責京東店鋪的整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用京東的資源,完成公司的銷售任務。 3、負責策劃店鋪的各種營銷活動。 …… 5、負責收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)。 6、維護店鋪日常工作:商品上下架、價格維護、優(yōu)化標題、優(yōu)化店鋪及商品排名等。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,兩年以上電商店鋪運營經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、熟悉平臺操作流程及相關法律法規(guī)。 3、熟悉運用快車、京挑客和品牌聚效等推廣工具。 -
國內電商運營
4000-6000元2024-12-26常婷負責電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率和用戶滿意度 任職要求: 1.
約 6 個崗位
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桂林國內電商運營招聘工資
¥
3802
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.6%5K
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5.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.6%
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初中0.5%
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高中1.5%
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中專3.5%
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大專25.8%
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本科7.1%
桂林國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.6%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占3.5%,大專占25.8%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年31.3%
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3-5年1%
桂林國內電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占31.3%,3-5年占1%。