桂林電商儲備干部招聘 logo

桂林電商儲備干部招聘

桂聘提供2025年2月桂林電商儲備干部最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商儲備干部電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 瀏覽:86
2025-02-06
覃歡
【發(fā)展路徑】
1、切身體驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗,累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),建立對OPPO產(chǎn)品和銷售市場的清晰認(rèn)知;
2、深入學(xué)習(xí)了解帶貨直播、短視頻運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運(yùn)營的方法和策略和工作模式;
3、隨著個(gè)人的成長,業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),能夠獨(dú)立管理電商核心項(xiàng)目、管理電商團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌電商項(xiàng)目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。
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【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的銷售意識和經(jīng)營思維,對新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;
3、有良好的溝通表達(dá)能力,思維敏捷;
4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。
【薪酬福利】
入職起薪:7-9k/月,研究生薪資適當(dāng)上浮
薪酬結(jié)構(gòu):80%基本薪資+20%績效薪資+固定補(bǔ)貼
調(diào)薪規(guī)則:每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),每次調(diào)薪幅度500-1000元
享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年)
每月團(tuán)建、每年年會(huì)表彰
享受社會(huì)保障?(五險(xiǎn)一金)
節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個(gè)節(jié)假日充滿溫暖
享有年度免費(fèi)體檢,保障身心健康
約 1 個(gè)崗位
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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    24.6%
  • 本科
    7%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.8%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占3.5%,大專占24.6%,本科占7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    1%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占30.7%,3-5年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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